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Conseiller Immobilier H/F CENTURY 21
- Corbeil-Essonnes - 91
- Indépendant
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Le Groupe Martinot, acteur incontournable et reconnu de l'immobilier, réunit l'ensemble des métiers du secteur au sein d'un groupe familial solide et visionnaire. Chez nous, chaque collaborateur trouve les moyens de s'épanouir et de réussir : formations sur mesure, accompagnement personnalisé, outils performants et processus éprouvés.
Intégrer nos 350 collaborateurs, c'est rejoindre une entreprise où l'innovation et l'esprit d'équipe ouvrent la voie à une expérience professionnelle unique et à un véritable tremplin de carrière.
Pourquoi devenir Conseiller Immobilier chez nous ?
Parce que tu accompagnes tes clients dans l'un des moments les plus importants de leur vie : acheter, vendre, déménager, repartir de zéro... Chaque projet est une histoire, et c'est toi qui en es le moteur !
Tes missions :
- Prospecter et développer ton portefeuille
- Découvrir tes clients et comprendre leurs besoins
- Faire visiter les biens et valoriser chaque opportunité
- Négocier et accompagner jusqu'à la signature
- Suivre tes clients pas à pas dans leur projet de vie.
En résumé :
Un parfait équilibre entre challenge commercial, réussite personnelle et valeurs humaines fortes : coopération, solidarité, bien-être, performance. On te voit déjà : passionné(e), dynamique, souriant(e), bienveillant(e), avec un vrai esprit d'équipe et l'envie de te dépasser.
Le profil recherché
Débutant(e) ou déjà expert(e) ?
Aucun souci ! Que tu sois professionnel de l'immobilier ou en reconversion, nous t'offrons une véritable opportunité de carrière dans un groupe familial et visionnaire. Tu pourras compter sur notre formation, nos outils et une équipe solide pour t'aider à prendre ton envol.
Statut : VRP ou indépendant
Prêt(e) à écrire une nouvelle page de ta carrière ? Rejoins-nous et révélons ton potentiel ensemble !
Les avantages
- Rémunération déplafonnée pour les conseillers en immobilier
- Convention Annuelle CENTURY 21
- Un accompagnement et des formations de qualité
- Un environnement de travail convivial et stimulant
- Une culture d'entreprise basée sur la collaboration
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Première rencontre lors d'un réunion d'information en agence !
-
Entretien individuel avec le Manager ou Dirigeant en fonction des agences.
-
Retour et Décision finale en fonction des agences.
-
CENTURY 21 en images
Publiée le 20/01/2026 - Réf : GZLWP784
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Conseiller Immobilier H/F
- Corbeil-Essonnes - 91
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