Stagiaire ou Alternant RSE - Ressources Humaines H/F EDL

Contexte

Dans le cadre de nos engagements RSE et de notre structuration RH, nous recherchons un(e) stagiaire ou alternant(e) pour accompagner nos projets stratégiques 2025-2026, en lien étroit avec nos partenaires internes et externes.

Missions principales

1. RSE & reporting extra-financier

- Réaliser le bilan carbone 2025, en collaboration avec notre prestataire externe (collecte des données, réunion avec notre prestataire ...)
- Contribuer à la préparation du bilan annuel à destination de nos partenaires financiers, incluant :

- Reporting sur nos objectifs 2025 en matière de développement des compétences
- Présentation du bilan carbone 2025 et définition de la trajectoire long terme

2. Projet Cyberweek

- Organisation de notre Cyberweek annuelle en coopération avec les équipes SI :

- Mise en place opérationnelle de l'événement
- Gestion des intervenants (formations, sensibilisation)
- Suivi et organisation des parcours de formation e-learning
- Communication interne liée à l'événement

Profil recherché

· Disponibilité : au plus tôt

- Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 (RSE, RH, développement durable ou équivalent)
- Maitrise professionnelle de l'anglais
- Une première expérience (stage ou alternance) en RSE, RH ou gestion de projet est un plus
- À l'aise avec la gestion de projet, la coordination d'acteurs multiples et la structuration de données
- Sensibilité aux enjeux RSE et environnementaux
- Autonomie, rigueur, bon relationnel et capacités rédactionnelles

Rémunération :

- Alternance :

- Rémunération selon les grilles d'alternance 2026
- Avantages EDL
- Stage :

- Rémunération : 900 € brut mensuel
- Avantage : subvention de 250 € (culture, loisirs et sport)