Mécanicien Avion H/F Daher

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.



Les défis que nous allons relever ensemble



- Effectuer toutes les déposes nécessaires aux visites programmées ainsi que les les visites périodiques horaires, calendaires et cycliques
- Effectuer toutes les reposes à l'issue des visites.
- S'assurer du suivi des éléments déposés ou posés et assurer le contrôle des préservations tout au long du chantier de maintenance.
- Exécuter ou faire exécuter les opérations de maintenance dans les règles de l'art.
- Utiliser les moyens et outillages préconisés, vérifier leurs conformités ainsi que leurs rangements en fin d'intervention (process FOD).
- Mettre à jour la documentation technique de suivi et de contrôle et les systèmes d'information associés.
- Appliquer strictement les consignes de sécurité lors de manipulation ou l'entretien des matériels relevant de sa compétence.
- Respecter les consignes issues des études de sécurité du travail et analyser les risques relatifs aux opérations sur aéronefs.
- S'assurer de faire le reporting client sur l'avancement des travaux.





Parlons de vous



De formation militaire vous devez justifier d'une expérience de minimum 2 ans sur Rafale ou Mirage
Maîtrise obligatoire des fondamentaux (serrage au couple, freinage, montage des tuyauteries, lecture de plan, traçabilité...).





Avantages principaux :



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Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise
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Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
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Plan d'épargne entreprise
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Prime d'intéressement et prime de participation
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Couverture frais de santé avantageuse





Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :



1. L'étude de votre candidature

2. Un premier échange téléphonique

3. Un entretien avec Anne-Sophie, Chargée de recrutement et Jérémy, coordinateur d'équipe

4. Un entretien avec le client

5. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue