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RATP Cap île-de-France emploi
RATP Cap île-de-France recrutement

Responsable Logistique H/F RATP Cap île-de-France

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

À partir du 1er mai 2026, et pour une durée de six ans la filiale RATP Cap La Plaine Saint-Denis assurera l'exploitation de ces trois centres bus.

Nous recherchons...

...Un Responsable Logistique F/H pour notre filiale RATP Cap La Plaine Saint Denis.

Rattaché(e) Directeur Technique, il/elle garantit la mise à disposition des pièces métier dans les délais, quantités et qualité, dans le respect des processus, des politiques d'approvisionnement et d'un niveau de stock optimisé.

Statut : Agent de maîtrise

Vous avez... :

- Un diplôme type Bac +2 en logistique, gestion des transports

- Une expérience de minimum trois ans en logistique, en gestion de stocks ou d'approvisionnement

- Une connaissance dans le domaine des transports

Vous êtes le candidat idéal si :

- Vous maitrisez les techniques de gestion des stocks et inventaires,

- Vous avez une connaissance des processus de maintenance bus,

- Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique,

- Vous savez collaborer de façon transverse,

- Vous faites preuve d'analyse et de synthèse,

- Vous savez utiliser les outils métiers et bureautiques,

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

Mettre en oeuvre la stratégie et les bonnes pratiques de gestion des approvisionnements et de la logistique :

- Vous déclinez la stratégie et les bonnes pratiques de gestion des approvisionnements et de la logistique émises par CAP IdF sur le périmètre de la DSP

- Standards de management et d'organisation

- Bonne pratiques logistiques et approvisionnement (en lien avec les pratiques et contraintes attendues des autres organisation)

- Processus et responsabilités des acteurs ;

- Outils SI utilisés,

- Vous déclinez et suivez les projets de transformations de la Supply Chain initiés localement ou par RATP Cap Ile-de-France

- Vous construisez les plannings, mesurez les charges et identifiez les ressources pour réaliser les projets ;

- Vous suivez et effectuez le reporting du bon avancement des projets d'évolution ;

- Vous faîtes évoluer les processus et flux logistiques en lien avec les équipes opérationelles

- Vous évaluez périodiquement les performances logistiques des fournisseurs.

Pilotage de la performance

- Vous produisez et analysez les tableaux de bords : commandes, stocks, rotation, couverture, inventaire, indisponibilités, VOR/NC...

- Vous animez les revues de performance avec les acteurs interne ;

- Vous définissez et suivez les plans d'amélioration continue ;

- Vous identifiez les dysfonctionnements et pilotez les actions correctives;

Stratégie d'approvisionnement

- Vous classez les articles selon leur criticité, saisonnalités, obsolescence, valeur ou historique de commande

- Vous définissez les paramètres d'approvisionnement : taux de service, seuils, quantités économiques, stocks de sécurité... ;

- Vous prenez en compte les différents modes d'achat (marchés, bons de commande) ;

- Vous suivez la rotation des stocks et proposez des actions correctives ;

- Vous assurez le reporting auprès du directeur technique et de la filière métier;

Management d'équipe

- Vous encadrez, accompagnez et mobilisez vos équipes (approvisionneurs, magasiniers) ;

- Vous évaluez les activités les potentiels, proposez des mobilités et participez au recrutement ;

- Vous entretenez un dialogue social constructif ;

- Vous favorisez un cadre de travail bienveillant, conforme à la politique QVT ;

Démarche QSE

- Vous appliquez et faires appliquer les règles Qualités, Sécurité, Environnement et Sécurité Routière ;

- Vous portez la culture prévention au quotidien ;

- Vous identifiez les non-conformités et proposez les actions correctives nécessaires.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

- Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- Des collaborateurs motivés !

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Les avantages

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
  • Télétravail partiel pour les postes éligibles
  • Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
  • Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
  • Un acteur ancré localement dans ses territoires
  • Des projets de grande envergure
  • Des formations et des parcours pour développer ses compétences
  • Une équipe motivée et soudée
  • Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement

  • Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel

  • Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel

  • Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé

Publiée le 20/01/2026 - Réf : 1229-fr_FR

Responsable Logistique H/F

RATP Cap île-de-France
  • Saint-Denis - 93
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 1229-fr_FR

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