Gestionnaire Back Office en Assurances Vie H/F Crédit Agricole Assurances

Au sein de Crédit Agricole Assurances, la Business Unit (B.U) Epargne/Retraite a deux missions : concevoir les produits d'assurances Epargne et apporter son expertise aux agences.

Le Back Office (B.O) de Vaison-la-Romaine est garant de cette seconde mission, en répondant aux sollicitations (assistance) et aux demandes d'expertise des différents réseaux (Crédit Agricole, LCL, La Médicale).

Nous recherchons actuellement plusieurs Gestionnaires en assurances pour venir renforcer nos équipes dans le traitement des demandes clients.



Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

- Assurer et suivre la gestion des dossiers à chaque étape
- Valider la recevabilité des dossiers en vérifiant la conformité des pièces
- Contrôler la fiscalité applicable
- Procéder au règlement
- Gérer des régularisations de dossier en s'appuyant sur votre expertise
- S'assurer de la qualité de son activité en respectant les règles liées au contrôle et à la politique conformité du Groupe (lutte anti-blanchiment / financement du terrorisme / sanctions internationales)
- Veiller au respect des délais de traitement
- Garantir la qualité des échanges avec nos partenaires internes et externes
- Assurer le reporting de son activité
- Contribuer activement au bon fonctionnement du service et des projets en cours

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l'équipe pour une montée en compétence progressive.



Vos avantages

Nous proposons à nos collaborateurs un modèle managérial qui favorise la mise en responsabilité et la prise d'initiatives, et des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe Crédit Agricole.



Vous bénéficierez des avantages d'un groupe leader :

- Un forfait annuel de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail à temps plein, avec possibilité de télétravailler jusqu'à 2 semaines consécutives.

- 34 jours de congés payés + 11 jours de RTT.

- Rémunérations fixe, variable collective et variable individuelle.

- Epargne salariale avec système d'abondement.

- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %, forfait mobilité durable...



Et après ?

En rejoignant CAA, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c'est tout autant d'opportunités qui s'offrent à vous dans le cadre de votre carrière.



Alors, prenez part à l'aventure !