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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Serveur - Caissier au Bistrot du Marche H/F à Vaux-sur-Mer est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 985 € / an 1 832 € / mois 12,08 € / heure

Salaire brut max

23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Serveur - Caissier au Bistrot du Marche H/F Groupement Mousquetaires

Vaux-sur-Mer - 17
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la Responsabilité du Manager du Bistrot du Marché, vous devez assurer l'accueil des clients, la prise de commande, le service et l'encaissement.

En fin de service, vous devrez participer au rangement et nettoyage du Bistrot.

Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle éventuelle.

CDI à pourvoir le 19 Février

Le profil recherché

Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur.

Vous avez une expérience significative en restauration d'au moins 2 ans.

Les avantages

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.