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Night Auditor CDI 16H - SEM 2 Nuits ou 24H - SEM 2 Nuits - 1Jour H/F GROUPE NOEMYS
- Briançon - 05
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 2 ans
Les missions du poste
Vous êtes un oiseau de nuit au sang-froid légendaire ?
Vous aimez les ambiances calmes, les responsabilités en autonomie, et le contact client même à 2h du matin ?
Bienvenue à la Caserne de Briançon, le nouvel hôtel 4 du groupe Garrigae, où le service de nuit est aussi attentionné que celui de jour !
Vos missions :
- Surveillance des biens et des personnes, garantir la tranquillité et la sécurité de l'établissement.
- Accueil des clients en arrivée tardive.
- Répondre au téléphone d'astreinte.
- Entretien des espaces communs, gérer le linge du SPA si besoin.
- Répondre aux petits besoins nocturnes de nos clients avec bienveillance et discrétion.
- Préparation et mise en place du petit déjeuner.
Conditions :
1 poste CDI (2 nuits, 1 jour) - 24h / semaine (1439€ mensuels brut)
ou
1 poste CDI 2 nuits - 16h/ semaine (959€ mensuels brut)
Horaires de nuit: 23h -07h15 les nuits des jeudis et vendredis
Mutuelle - Tarifs collaborateurs - Accès plateforme réductions Hello CSE - Travail en autonomie, Projet de Labellisation Clef Verte.
Prise de poste dès que possible - Poste non logé
Rejoindre Garrigae, c'est...
- intégrer une marque hôtelière engagée, humaine et exigeante.
- faire partie d'une ouverture ambitieuse dans un cadre patrimonial.
- participer à une expérience client unique, même au milieu de la nuit !
Vous cochez les cases ? N'attendez pas le lever du jour pour postuler !
Le profil recherché
- Expérience en hôtellerie ou sur un poste de nuit appréciée.
- Vous aimez travailler en autonomie et savez prendre les bonnes décisions.
- Anglais courant requis, calme naturel et réactivité bienvenue.
Infos complémentaires
Avantage : Mutuelle d'entreprise, Accès plateforme réductions Hello CSE, Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences.
Programmes de Formation interne Respect et Bienveillance (développement durable) et Standards et Procédures
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez sur l'offre de votre choix
-
Vous êtes pré-qualifié.e
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Vous avez un échange avec le Responsable Métier et/ou la Direction
-
Selon le poste, vous avez un échange avec le service RH
-
Vous êtes retenu : une proposition est faite
-
Vous intégrez l'entreprise. Bienvenue dans l'aventure!
-
GROUPE NOEMYS en images
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 3446716/27125858 NAFC3NS/05B
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