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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ouvrier d'Entretien CDD H/F Azureva

Fournols - 63
CDD
6 mois
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Azureva recherche, au sein de son établissement de Fournols, un(e) Ouvrier(ère) d'entretien en CDD saisonnier sur la saison printemps/été 2026, qui sera amené(e) à effectuer la maintenance et l'entretien des locaux, matériels, appareillages et espaces à usage collectifs et individuels de l'établissement.

Notre futur(e) Ouvrier(ère) d'entretien sera en charge notamment de :

- Réaliser des diagnostics de premier niveau sur une panne d'installation (éclairage, chauffage, sanitaires...), un dysfonctionnement de fonctionnement de l'appareillage (chaîne de froid, circuit filtrage piscine...), un risque d'entretien des locaux (vétusté de bâtiment...) ;

- Réaliser toutes sortes d'interventions de maintenance et d'entretien de l'établissement ;

- Coordonner son action à partir des instructions hiérarchiques (responsable de restauration, hébergement ou direction le cas échéant) pour optimiser toutes les méthodes et organisations ;

- Accorder une importance prioritaire au respect des réglementations ERP et installations spécifiques (électricité, gaz...), des procédures de travail (port des EPI) et des règles de sécurité, palier aux impondérables, gérer les conflits éventuels, alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement.

Le profil recherché

Vous disposez impérativement d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance des bâtiments et d'un niveau BEP ou CAP en maintenance des bâtiments.

Vous aimez les animaux et entretenir les espaces verts (ferme dans le village de vacances).

Infos complémentaires

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants :

- Intégrer notre club vacances c'est bénéficier d'un environnement de travail hors normes.
- Chez Azureva, nous octroyons entre 1.5 et 2 jours de repos consécutifs même en pleine saison.
- Nous avons à coeur d'accompagner l'évolution de nos employés et de les fidéliser.
- Vous pourrez également bénéficier d'avantages (CSE, réduction séjour, mutuelle...),
- possibilité de logement et repas pendant l'ouverture du village.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un contact téléphonique ou un entretien Vidéo selon le poste
Un Entretien physique dans nos locaux ou, si impossible, un entretien en Visio
Prises de références selon les contacts que vous nous aurez autorisés à appeler.