Salaire fourni par le recruteur
Responsable de Secteur d'Aide à Domicile H/F JOYA
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Permis et certifications
- Permis CE - Poids lourd et remorque
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- Permis CE - Poids lourd et remorque
Détail du poste
Concrètement, quelles seront tes missions au quotidien ?
Opérations
- Prendre en charge les demandes d'aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins, élaboration du plan d'accompagnement, suivi des demandes
- Proposer des auxiliaires adaptés.es aux situations et aux besoins des bénéficiaires
- Gérer le planning d'intervention des auxiliaires
- Superviser les prestations et t'assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction de tes bénéficiaires et de leur entourage
Développement
- Nouer et entretenir des relations pérennes avec les professionnels de santé et du médico-social du territoire
- Assurer un reporting précis des actions auprès de ta responsable d'agence
Recrutement
- Participer au recrutement des auxiliaires de vieAssurer l'encadrement et garantir la fidélisation des auxiliaires de vie
Management
- Management d'une équipe d'encadrants, à recruter et à intégrer en fonction de la croissance de l'agence.
Profil recherché :
- 3 ans minimum d'expérience dans les services à la personne et auprès des auxiliaires, des bénéficiaires et des institutions locales (CLIC, CCAS, etc.)
- Diplôme (BTS, Master...) ou formation dans le domaine des services à la personne / sanitaire et social
- Ecoute et sens du service client
- Forte autonomie, capacité d'adaptation, d'organisation et de priorisation
- Capacité et plaisir à travailler en équipe
- Goût pour le terrain et l'opérationnel, avec une forte capacité de travail et d'implication
- Aisance avec les outils digitaux
- Passion pour la mission de Joya d'améliorer le quotidien de 2 millions de Français.es en perte d'autonomie
- Permis B
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Infos complémentaires :
- CDI - Statut Cadre au Forfait Jours
- Prise de poste ASAP
- RTT
- Mutuelle
- CSE
- Carte restaurant via Swile
- Remboursement des indemnités kilométriques
- Salaire : à partir de 27 600€ brut annuel (fixe + variable)
Tu te reconnais dans cette offre ?
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Processus de recrutement :
- un entretien avec Margot - Chargée de recrutement siège
- un entretien physique ou visio avec Daniza - Directrice de zone
- un entretien visio avec David - Directeur des Opérations
- Prise de références
- GO !
Les avantages
- La garantie d’un emploi durable et avantageux
- La possibilité d'évolution
- L’accès à la formation continue
- La variété des missions
- Le lien professionnel
- Des avantages financiers
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique de pré qualification RH (candidat AVS)
-
Un entretien physique en agence (candidat AVS)
-
Prises de référence
-
JOYA en images
Publiée le 20/02/2026 - Réf : 7597537003
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Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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