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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur de Travaux H/F à Ville-la-Grand est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heure

Salaire brut estimé

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Salaire brut max

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

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Agence d'intérim

Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Conducteur de Travaux H/F Synergie

Ville-la-Grand - 74
Intérim
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Ville-la-Grand, un(e) Conducteur(rice) de travaux F/H.

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous êtes en charge de l'organisation, du suivi et de la bonne réalisation des chantiers dont vous avez la responsabilité : travaux d'aménagements de sécurité, signalisation horizontale et verticale.

Vous aurez en charge :
La préparation et la réalisation d'un ou plusieurs chantiers
La gestion et l'organisation des moyens techniques, humains et financiers à mettre en oeuvre
Le choix, la négociation financière et l'approvisionnement des matériaux et équipement
La gestion du personnel de vos équipes (Coordination des actions, contrôle de l'activité...)
Le respect (l'application) des règles de sécurité sur le chantier
La tenue des délais de réalisation
La qualité des travaux effectuées / de la réalisation et du respect du budget
Les relations quotidiennes avec le client, les sous-traitants et les fournisseurs

Votre profil

Diplômé(e) d'un Bac +2 , vous justifiez au minimum d'une première expérience dans la gestion de chantier / d'affaires, idéalement dans le secteur des travaux publics.

Doté(e) d'un sens aigu du relationnel, vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes mobile, rigoureux, autonome. Ce poste est fait pour vous !

Le profil recherché

Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains) - Gérer une crise - Connaître les réglementations en vigueur dans sa spécialité ou son secteur - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage - Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles - Lire une carte ou plan 2D / 3D - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots - Effectuer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales...) - Organiser, ordonnancer, piloter les travaux - Analyser la demande du client, le besoin, les risques et les opportunités du projet - Apporter un appui technique au chef de chantier - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet - Elaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...) - Etablir des éléments de facturation - Respecter et faire appliquer les consignes (port d'EPI, suivi des procédures QHSE...) - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) - Construction durable (Ecoconstruction) - Efficacité énergétique - Haute Qualité Environnementale (HQE) - Normes de la construction - Outils de métrage - Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé - PPSPS - Gestion de projet - Management d'équipe - Assistance à Maîtrise d'Ouvrage - Gestion de la qualité, de l'hygiène, de la santé, de la sécurité et de l'environnement - Résolution de problèmes complexes

Dynamisme - Diplomatie - Réactivité - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Organisation

L'entreprise

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.