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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestionnaire de Copropriétés- Marseille H/F Erilia

Marseille 6e - 13
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Immobilier
Exp. 5 ans

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Les missions du poste

Au sein de notre marque Carré Syndic, vous assurez en toute autonomie la gestion technique, administrative et financière d'un portefeuille de copropriétés.

Vous avez notamment pour missions de :

- Planifier, préparer et tenir les Assemblées Générales
- Organiser et réaliser les visites et réunions des conseils syndicaux
- Etre garant(e) de la mise en oeuvre des décisions prises en assemblées générales et du respect du règlement de copropriété
- Assurer le suivi de la maintenance technique et des réclamations courantes des copropriétaires
- Développez des relations de qualité avec les conseils syndicaux, les copropriétaires et les prestataires dans un objectif de pérennité et de valorisation du patrimoine mais également de bien être des résidents
- Veiller au bon entretien des immeubles et à l'équilibre budgétaire des comptes
- Participer à la mise en copropriété des nouveaux immeubles et des ventes HLM

Déplacements à prévoir ( véhicule de service)

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou Bac +3 en immobilier
- Vous justifiez d'une première expérience sur une fonction de Gestionnaire de copropriétés en syndic
- Vous disposez d'une véritable expertise juridiques sur le volet syndic de copropriété
- Vous possédez des connaissances de base sur l'environnement technique d'un immeuble
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service client
- Vous êtes à l'aise avec les fonctions de base en bureautique
- Vous avez une connaissance du logiciel ICS (obligatoire)

Infos complémentaires

Les avantages :

- Prime de noël et prime de vacances équivalents à un 13ème et un 14ème mois de salaire (proratisé la première année)
- Prime de performance sur objectifs
- Horaires aménagés
- Intéressement et plan d'épargne entreprise
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurants
- Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages