Responsable de Sites Cep H/F Manpower Group Talent Solutions

Qui sommes-nous ?

ManpowerGroup Talent Solutions, la division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup, est leader sur son marché.
Nous proposons des expertises concrètes en gestion des talents, avec une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable dans la transformation des équipes, des organisations et des expériences de travail.

Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement fait la différence ?
Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer !



Prêt(e) à faire la différence ?

Rejoignez une équipe qui croit en l'employabilité durable et épanouissante.
Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !

Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion.
Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux.
Nous encourageons les candidatures de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.



Votre rôle : Responsable de Sites - Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)

Vous jouerez un rôle clé dans l'animation et la performance de 4 sites répartis entre les départements des Yvelines (78) et du Val-d'Oise (95).

Vos missions principales :

* Pilotage de l'activité : suivi des KPI, contrôle qualité, audits internes, animation de réunions mensuelles et trimestrielles.
* Management d'équipe : accompagnement individualisé de 8 collaborateurs ( 2 par site), shadowings mensuels, entretiens de performance (quantitatif et qualitatif).
* Coordination multi-sites : présence régulière sur chaque site (1 à 2 fois par mois), réunions en présentiel à Paris 13 et La Défense.
* Représentation externe : participation à des salons et événements professionnels.
* Collaboration : travail en lien avec le Responsable Régional Adjoint et les autres managers CEP d'Île-de-France.



Profil recherché :

* Expérience confirmée (3 ans minimum) en management direct, accompagnement RH, insertion, formation ou recrutement.
* Excellente maîtrise d'Excel et des outils de pilotage.
* Sens de l'écoute, empathie, capacité à se remettre en question et à créer un environnement bienveillant et performant.
* Aisance dans la relation client et les partenariats locaux.
* Capacité à s'adapter à un environnement multi-sites et à gérer les priorités.



Informations clés :

* Contrat : CDI - Statut cadre (hors forfait jours)
* Rémunération : 37K€ à 42K€ brut annuel (selon profil)
* Localisation : rattachement principal à Versailles, déplacements réguliers sur 4 sites (78 et 95)
* Avantages : véhicule de service, télétravail 1 jour/semaine
* Horaires : Lundi au vendredi 9h-12h30 / 14h-18h (vendredi fin à 17h)