Consultant Création Reprise d'Entreprise H/F Alixio Group

Vos missions :

- Contribution à des Points Informations Conseils (PIC) : informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre du projet (PDV, RCC ou PSE),
- Animation de réunions d'information et d'actions de formation sur les différentes étapes de la création ou reprise d'entreprise,
- Accompagnement des salariés dans la réalisation de diagnostic, bilan entrepreneurial, feuille de route, besoins en formation et plan d'actions visant la création ou la reprise d'entreprise,
- Analyse de la viabilité et de la cohérence d'un projet de création ou de reprise d'entreprise,
- Rédaction de livrables et reporting,
- Prospection et développement de partenariats auprès des différents.es entreprises et acteurs de l'emploi de votre territoire pour multiplier les opportunités.

Votre profil :

- Bac +3 minimum dans les ressources humaines,
- 3 années d'expérience dans l'accompagnement personnalisé, dans les ressources humaines et/ou en tant qu'entrepreneur.e,
- Permis B et véhicule, avec déplacements dans la région concernée,
- Connaissances souhaitées :
- dans la création et/ou la reprise d'entreprise (volet juridique),
- dans l'accompagnement individuel et/ou collectif,
- dans la prospection et le développement de partenariats,
- dans la formalisation de livrables et outils,
- Soft skills : grande autonomie, intelligence situationnelle et émotionnelle, capacité d'analyse, force de propositions et agilité informatique.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

- CDD 6 mois à pourvoir au ASAP,
- Package salarial :
- Fixe mensuel brut entre 2.300 et 2.500€, variable brut annuel suivant objectifs atteints, primes de participation et de vacances,
- Panier repas 8.20€ net par jour travaillé sur site,
- 100% des transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour des déplacements professionnels,
- 12j de RTT,
- Un accompagnement de 15 jours au démarrage,
- Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.

Notre processus de recrutement :

- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !