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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Dessinateur-Projeteur - Dessinatrice-Projeteuse en Construction Métallique H/F
Arobase Emploi Lana

Tarnos - 40
Intérim
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 3 ans min.

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Détail du poste

Arobase Emploi Lana recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la pose de charpente métallique, un dessinateur projeteur en métallerie/enveloppe du bâtiment h/f.
Vos missions:
- Conception de plans et dessins techniques en 2D et 3D pour divers projets de métallerie et serrurerie.
- Analyse des besoins clients pour proposer des solutions techniques adaptées.
- Élaboration de dossiers techniques comprenant spécifications et fiches de fabrication.
- Coordination avec les équipes de production pour garantir la faisabilité des projets.
- Suivi de projet pour assurer le respect des délais et des normes de qualité
Horaires : Lundi-Jeudi 7h-12h/13h-16h30, Vendredi 7h-12h
Compétences indispensables : Maîtrise des logiciels TEKLA STRUCTURE v2020 minimum où SOLIDWORK Points complémentaires souhaités : Aptitude, à moyen terme, pour évoluer vers un poste de responsable du bureau d'études + Maitrise logiciel AUTOCAD
3 ans d'expérience

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 20/01/2026 - Réf : 202WNKR