Carrossier Automobile ou Carrossier Peintre Automobile H/F

Garage de la Mairie

Experience: 1 An(s)

Compétences: Appareils de mesure et de réglage d'optique,Caractéristiques des peintures automobiles,Carrossier peintre,logiciels de diagnostic automobile,Ponceuses, pistolets à peinture et autres outils de préparation de surface,Propriétés des matériaux de carrosserie : acier, aluminium, matériaux composites,Techniques d'application peinture,Techniques de colorimétrie,Techniques de lustrage,Techniques de marouflage,Techniques de polissage de carrosserie,Techniques de redressage,Techniques de rivetage,Techniques de sertissage,Techniques de vérinage,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Conseiller les clients sur les interventions technique en carrosserie peinture nécessaire et les options de réparation,Gérer les stocks de produits de peinture et de consommables,Poncer les surfaces pour préparer l'application de peinture,Pré chiffrer l'intervention en carrosserie peinture,Préparer la teinte et les produits de finition pour l'opération de peinture,Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d'apprêt,Protéger les surfaces non peintes,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Réaliser un raccord peinture,Redresser un élément de carrosserie en acier,Relayer de l'information,Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité,Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés,Réparer un matériau composite par soudage,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).