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Responsable Zône Batiment Opc H/F TECHNICATOME

Bouches-du-Rhône - 13
CDI
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

TA-PR-4700

TechnicAtome recrute son futur Responsable bâtiments au sein de la cellule OPC (Ordonnancement, Pilotage et Coordination) sur le Projet RJH. Rattaché au métier « Réalisation, Chantier, Essais » de la Direction Technique et des Métiers, vous répondez opérationnellement au Responsable de la cellule OPC du RJH.

Vos responsabilités seront les suivantes :

Pilotage de l'activité

- S'assurer de la réalisation des activités de montage en sécurité, en particulier pour la réalisation de travaux en coactivité ;
- Préparer et coordonner les travaux de montage et de raccordement des systèmes et équipements au sein des bâtiments qui lui seront confiés ;
- Tenir le planning directeur du projet :
- Participer à l'élaboration et à la consolidation des hypothèses de montage ;
- Identifier les prérequis associés et s'assurer de leur tenue ;
- Arbitrer la coactivité et les priorités de montage ;
- Identifier les risques et mettre en place les plans d'actions adaptés pour les résorber ;
- Mettre en oeuvre des optimisations afin de gagner des marges.
- Piloter le planning opérationnel du projet, en assurer la visibilité auprès de toutes les parties prenantes du Projet ;
- Piloter les accostages physiques entre titulaires de marchés (raccordements physiques entre fournitures de deux titulaires) ;
- Préparer et assurer le transfert aux essais en interface avec l'équipe Essais et le futur exploitant ;
- Rendre compte au responsable de la cellule OPC de l'avancement du montage et des difficultés rencontrée

PILOTAGE de l'équipe

- Assurer le pilotage d'une équipe d'environ 4 collaborateurs
- Être garant de la réalisation des logigrammes et séquences de montage,
- Être garant de l'élaboration, de la mise à jour et du respect du planning de montage de la zone de responsabilité en s'appuyant sur le coordinateur planning chantier
- Prendre les décisions adéquates dans le périmètre de délégation donné, faire remonter les points durs et demandes d'arbitrage au responsable de la cellule OPC

Le profil recherché

Bac +5, expérience >5 ans en suivi de réalisation de chantier, de préférence dans un contexte nucléaire pour les phases montage et essais sur des grands projets

La maitrise du logiciel Primavera P6 est un plus

- Capacité à analyser des situations, identifier les points bloquants et être force de proposition, élaborer des solutions concrètes et pragmatiques, piloter efficacement leur mise en oeuvre
- Savoir analyser des plannings complexes et synthétiser rapidement les enjeux (capacités rédactionnelles et de synthèse)
- Savoir trouver des compromis, être communicant et facilitateur dans le cadre des échanges avec toutes les parties prenantes du projet (sous-traitants, client, équipes internes)
- Autonome, rigoureux et faisant preuve d'esprit d'équipe
- Curieux, esprit d'initiative et intéressé par la technique
- Organisé et capable d'aborder différents sujets sur des domaines très variés avec les équipes

Infos complémentaires

Le poste est positionné sur le site de TA Cadarache.

Nous vous proposons :

- Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un parcours structuré d'intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
- Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs.
- Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
- Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
- Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

- Étude de votre profil
- Échange téléphonique
- Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
- Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.