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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller de Vente Rayon Jardinerie H/F à Saint-Brevin-les-Pins est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 104 € / an 1 842 € / mois 12,14 € / heure

Salaire brut max

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

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Conseiller de Vente Rayon Jardinerie H/F
Boisseau sa

Saint-Brevin-les-Pins - 44
CDD
7 mois
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Détail du poste

Nous recherchons un conseiller de vente (H/F) pour notre rayon Jardin en CDD saisonnier de mars à septembre.

Tes missions:

Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats.
Vendre et contribuer aux objectifs du magasin (chiffre d'affaires, marge, gestion des stocks).
Assurer la bonne tenue des rayons : approvisionnement, propreté et sécurité.
Participer aux animations commerciales et promouvoir les services du magasin.
Travailler en équipe dans un environnement dynamique et bienveillant.

Ton profil:

Tu aimes le contact client et tu t'intéresses à l'univers du jardin.
Tu es à l'écoute et tu aimes conseiller.
Débutants(es) acceptés(ées), formation en vente appréciée.
Tu es motivé(e) et prêt(e) à t'investir pour la saison.
Rejoins-nous !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'encaissement,Organiser, aménager un espace de vente,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Effectuer l'entretien de végétaux,Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202VYBX