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Pas de salaire renseigné

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Assistant Juridique Contentieux H/F
Scp Lecat & Associes

Paris 10e - 75
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

Cabinet d'avocats généraliste d'une dizaine de personnes, Paris (10e), recherche un(e) assistant(e) juridique en CDI, à temps partiel (25 h ou 31 h / semaine selon profil).

Outre les missions de secrétariat classique (accueil physique et téléphonique des clients, gestion des courriers, impression, photocopies, classement et archivage), vous devrez ouvrir les dossiers (logiciel et papier), les renseigner et les mettre à jour au fil des procédures.
Ces missions vous amèneront à effectuer le suivi des agendas et des procédures, à assurer l'interface avec les interlocuteurs externes (clients, postulants, juridictions, huissiers, notaires), à rédiger des courriers et mettre en forme des actes judiciaires (assignations, constitutions, bordereau de communication de pièces, déclaration d'appel.).

Idéalement, vous devrez avoir un niveau ENADEP 2e année, ou une expérience professionnelle en cabinet d'avocat de 2 ans.
Le poste nécessite de la rigueur et du sens de l'organisation.
Vous devrez maitriser le pack office, et être à l'aise en informatique.

Vous bénéficierez de 6 semaines de congés-payés, d'une complémentaire santé et des tickets restaurants.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Règles d'orthographe et de grammaire,Suivi de dossiers clients,Termes et procédures juridiques,Assurer la confidentialité des informations traitées,Assurer le suivi des dossiers clients,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Mettre à jour un dossier, une base de données,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Saisir des documents juridiques,Connaissance du RPVA

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202PXVP