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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Animateur au Service Enfance H/F à Saint-Évarzec est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
22 686 € / an 1 890 € / mois 12,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Animateur au Service Enfance H/F
Mairie
- Saint-Évarzec - 29
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune de Saint-Évarzec recherche un animateur saisonnier au service enfance (H/F) en Contrat d'Engagement Éducatif.
Poste à temps complet (du lundi au vendredi). Le poste est à pouvoir pour le mois de juillet et août 2026.
ENVIRONNEMENT DU POSTE :
L'animateur au service enfance est positionné sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Enfance - Jeunesse et vie associative et du responsable ALSH et temps périscolaire. L'animateur conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure.
MISSIONS :
Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants
Participer au fonctionnement de l'ALSH et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.)
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIERES :
- Profession et conditions d'exrecice réglementées : titulaire ou stagiaire BAFA, BPJEPS, CAP petite enfance ou équivalences
- Grande amplitude horaire
- Contact permanent avec des enfants
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH
- Grande disponibilité notamment lors de la mise en place de mini camps.
- Risques liés aux manutentions manuelles et aux postures de travail.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La carte
2 Place de la Mairie
29170 Saint-Évarzec
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202VXHG
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Animateur au Service Enfance H/F
- Saint-Évarzec - 29
- CDD
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