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Pas de salaire renseigné
Charge de Support H/F Cdiscount
- Bordeaux - 33
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur des Opérations Business Development, tu contribues au bon fonctionnement d'une activité Marketplace internationale à fort volume, présente sur plus de 50 marketplaces en France et en Europe. Au coeur des opérations, tu travailles sur des flux clés (commandes, stocks, prix), en lien avec des partenaires techniques. L'environnement, en constante évolution, te permet de monter rapidement en compétences et de mieux comprendre le fonctionnement d'un écosystème marketplace complexe.
Tu seras l'interface centrale entre les équipes internes, les partenaires externes et les marketplaces, tu joues un rôle clé dans la fluidité des opérations. Tu contribues à la stabilité du run tout en participant à l'amélioration continue des processus. Ce poste offre une vision concrète du e-commerce à grande échelle et de réelles opportunités d'apprentissage sur les flux, les outils et les interactions techniques.
Tes missions principales seront les suivantes :
* Accompagner l'onboarding et le paramétrage de nouveaux canaux de vente
* Assurer le suivi opérationnel quotidien et le support des activités marketplace
* Contribuer à la qualité et à la fiabilité de la chaîne de traitement des commandes
* Participer aux tests et contrôles nécessaires au bon fonctionnement des plateformes et services
* Coordonner les échanges avec les partenaires externes pour la résolution des incidents
* Animer des réunions d'échange avec les équipes commerciales internes
* Mettre en place un reporting d'activité clair et proposer des axes d'amélioration des processus existants
Le profil recherché
* Formation Bac +3 à Bac +5, avec un intérêt marqué pour le e-commerce, les marketplaces ou les opérations digitales
* Bonne aisance écrite et orale, avec la capacité d'échanger avec des interlocuteurs variés
* À l'aise avec la prise en main de différents outils et environnements (CRM, back-offices, SFTP, etc.)
* Capacité à apprendre rapidement et à gagner en autonomie
* Aptitude à prendre du recul et à comprendre les mécanismes existants
* Goût pour les environnements en mouvement et les contextes en construction
Infos complémentaires
Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
* : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
* : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
* : Offre de formation innovante,
* : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
* : CSE dynamique,
* : Avantages soutenant la parentalité,
Et les indispensables :
* carte restaurant, chèques vacances, plans d'épargnes entreprise, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
-
Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
-
Un entretien technique avec votre N+2
-
Notre proposition d'embauche
-
Cdiscount en images
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 12080 43913054
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