Technicien Contentieux H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DE LA CHARENTE-MARITIME

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

La CPAM de la Charente-Maritime permet aux assurés sociaux d'accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle.

Venez rejoindre notre équipe composée de 511 salariés en CDI. Nous recherchons un technicien(ne) contentieux, pour un CDD à compter du 02 mars 2026 intégrer le Service recours contre tiers.

Description du poste

Placé sous l'autorité de la responsable du service recours contre tiers, le candidat devra assumer l'ouverture et éventuellement la gestion des dossiers relevant du recours contre tiers.

Juriste de formation si possible, il devra posséder des connaissances sur la législation responsabilité civil et/ou recouvrement.

Le candidat retenu sera amené à :

- constituer des dossiers administratifs,
- réaliser la gestion administrative du courrier.

L'agent devra posséder des connaissances notamment sur :

- la législation Sécurité Sociale (si possible AS-AT),
- les activités et les missions des différents services de la CPAM,
- les relations de l'assurance maladie avec ses différents partenaires.

Profil recherché

Vos compétences

Le candidat retenu devra avoir des qualités rédactionnelles, savoir organiser son poste de travail, déterminer et respecter des échéances, faire preuve d'un esprit rigoureux et de bonnes qualités relationnelles, avoir une capacité d'analyse et savoir synthétiser des faits, maîtriser l'outil informatique.

Votre formation

Diplôme Bac +2 ou équivalent en droit souhaité

Informations complémentaires

- Salaire mensuel brut: 1917,56 € pour un temps complet
- 36h par semaine avec jours de RTT
- Avantages conventionnelles: prime de vacances + 13ème mois + intéressement

- Tickets Restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE)
- Forfait Mobilité Durable (participation abonnement transport, indemnités kilométriques vélo...)

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information.

Contact

Adresser lettre de motivation et CV par mailau plus tard le 02 février 2026.

Des tests pourront être prévus.

Les entretiens auront lieu en présentiel le mardi 10 février 2026.

Ne passez pas à côté de l'opportunité de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !