Responsable Performance et Amélioration Projets Achats Digitaux Domaine Aérospatial H/F Groupe Piment

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur du spatial, Responsable Performance et Amélioration projets achats digitaux domaine aérospatial (H/F)

Vous intégrez une entité internationale très performante et innovante, offrant une large gamme de services allant de produits et solutions dérivés d'imagerie spatiale à la livraison de systèmes complets de connexions sécurisées spatiales à destination des forces armées et des agences gouvernementales, vous intégrez une équipe dynamique composée de 300 collaborateurs (France + International)

Rôle central : piloter la transformation et optimiser les processus achats au sein de la division spatiale. Ce rôle est essentiel pour améliorer l'efficacité, la performance et les capacités stratégiques grâce à la mise en oeuvre de solutions digitales et à une démarche d'amélioration continue.

Détails des missions :

- Piloter ou contribuer au développement, au déploiement et à l'amélioration des processus, méthodes et outils pour les achats SpS (responsables de la performance fournisseurs en termes de délais, coûts et qualité), y compris la communication, la formation et les stratégies d'adoption par les utilisateurs.
- Propriétaire des outils et méthodes en représentant la voix du métier Achats SpS dans le cadre de la conception, du développement et du déploiement de certains outils digitaux.
- Gérer les outils en phase d'exploitation (maintenance continue) et d'autres nécessitant la définition d'une stratégie et sa mise en oeuvre au sein des Achats (intelligence artificielle, etc.)
- Piloter lapréparation et les revues régulières du budget digital des Achats
- Réaliser des benchmarksdes meilleures pratiques du secteur et des tendances digitales émergentes dansles achats, afin d'apporter des solutions innovantes
- Suivi des KPI et gouvernance des achats
- Analyser et la refondre les processus afin d'identifier les goulets d'étranglement et lesinefficacités, et de proposer et mettre en oeuvre des améliorations
- Etre amené(e) à gérer des projets d'amélioration divers + soutienau développement des compétences et des expertises (pas nécessairement liés au digital)
- Gérer la stratégieet la gestion de la sous-traitance

Le poste peut nécessiter des déplacements en Europe

Prise de poste Février 2026 - Juillet 2026
Mission intérim de 5 mois dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité - statut cadre
La personne remplacée sera déjà absente lors de votre arrivée