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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Infirmier ou Infirmier Puériculteur H/F Croix-Rouge française

Fontoy - 57
CDI
Bac +3, Bac +4
Services aux Personnes • Particuliers
Service public hospitalier
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'):- Accueillir l'enfant et sa famille- Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens- Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure- Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations- Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement- Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant- Etablir une relation de confiance avec les familles- Renseigner les outils de transmission- Être le référent Santé et Accueil Inclusif de l'établissement

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur ou d'un diplôme d'Etat d'Infirmier avec au moins 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants.Professionnel(le) dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous êtes soucieux(se) du bien-être des enfants avec une grande capacité d'adaptation.Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge française (prime de fin d'année comprise et reprise d'ancienneté possible).

Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.

Date de prise de poste souhaitée

dès que possible

Informations pratiques liées au poste

- Horaires variables
- Parcours intégration
- Formations coeur de métier

Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui