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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Automaticien CVC et Électricité H/F
Artus Recrutement

Saint-Lô - 50
CDI
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 3 ans min.

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Détail du poste

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Automaticien h/f. Spécialiste en configuration et programmation d'automates, vous maitrisez les spécificités techniques de la GTB. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de génie climatique.

Vos missions principales sont :

- Assister aux réunions préalables au projet,
- Prendre connaissance du cahier des charges,
- Réaliser des schémas électriques,
- Programmer et configurer les automates,
- Effectuer la mise en service sur les chantiers,
- Collaborer avec le BE et les chargés d'affaires.

Le profil recherché :

- Formation : Bac +2 en automatisme, génie électrique ou CVC.
- Expérience : 3 ans sur une fonction similaire.

- Connaissances en électricité, programmation et signaux analogiques.
- Maitrise des automates Schneider ou Siemens.
- Esprit d'équipe, autonomie, esprit d'analyse, curiosité technique.

Horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h 14h-17h et 16h le vendredi.

Le poste est à pourvoir en CDI, secteur Manche.

Salaire : 40 000 à 42 000 € brut par an.

Avantages :

- Mutuelle
- RTT
- Prime d'intéressement et de participation

Processus de recrutement :

1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Automatisme,Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges,Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable,Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation,Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site,Installer du matériel d'automatisation,Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique,Réaliser les dessins, plans et schémas de documents techniques,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).