Membre du Comite de Direction Mas H/F Barrière

VOTRE PROFIL :

Vous aimez travailler la nuit et le jour, vous êtes passionné par les machines à sous, votre préoccupation c'est le client et l'accompagnement de vos collaborateurs ? Vous êtes sûrement le Talent que nous cherchons !

Vous êtes reconnu comme un leader pour vos qualités managériales, pour votre fibre commerciale.

Vous êtes un développeur de Talents.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...

- 35h ;
- De la participation ;
- Tickets restaurant ;
- Heures de nuit majorées (10%) ET récupérées ;
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international ;
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

Statut Cadre ; 30K€ et 40K€

Prise de poste : Février 2025

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Préqualification téléphonique

2. Entretien avec la Directrice MAS et/ou la Responsable Ressources Humaines

3. Visite de l'établissement

4. Bienvenue au Casino de Deauville

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !