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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable du Contrôle Interne H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heure

Salaire brut estimé

52 800 € / an 4 400 € / mois 29,01 € / heure

Salaire brut max

70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heure

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Responsable du Contrôle Interne H/F

Paris 2e - 75
CDI
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Gitec/FrescaLife recrute pour l'un de ses clients dont l'activité est une mutuelle, un(e) Responsable du Contrôle Interne dans le cadre d'un CDI.

Acteur clé de la gouvernance de la Mutuelle, vous prenez la responsabilité du pilotage du contrôle interne et de la maîtrise des risques, dans un environnement stratégique où la délégation de gestion constitue un enjeu majeur.
Véritable référent(e) risques et conformité, vous concevez, déployez et animez un dispositif robuste au service de la performance, de la sécurité et de la conformité réglementaire.
Vos responsabilités :
-Structurer et piloter la stratégie globale de gestion des risques et de contrôle interne.
-Superviser la cartographie des risques, les contrôles, les indicateurs et les reportings réglementaires.
-Mettre en oeuvre et piloter le Plan de Contrôle Interne,
-Garantir la conformité (réglementaire, RGPD, lutte contre la fraude) et la sécurité des systèmes d'information.
-Piloter et sécuriser les relations avec les délégataires de gestion : conventions, audits, contrôles et plans d'actions.
-Encadrer la gestion des apporteurs, des commissions et des flux financiers associés.
-Contribuer activement aux démarches Qualité, RSE et à l'amélioration continue des processus.
-Accompagner les responsables de fonctions clé (Conformité, Audit, Gestion des Risques)

Le profil recherché

- De formation Bac +4/5 (Assurance, Finance, Risques).
-Expérience confirmée (5 ans min.) en contrôle interne, idéalement en assurance ou mutualité.
-Esprit structurant, sens de l'analyse et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !

Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».

Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.