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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Formateur - Formatrice de Français Langue Étrangère - Fle H/F
Desmaths Formation

Saint-Denis - 93
CDD
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Notre entreprise Desmaths Formation est un organisme de formation spécialisé dans l'accompagnement pédagogique et la formation professionnelle. Forte de notre expertise dans le domaine de l'éducation, nous recherchons un(e) formateur/rice Français Langue Étrangère (FLE) dynamique pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.
Profil recherché :
- Niveau de formation : Bac +2 minimum
- Spécialisation : Français Langue Étrangère (FLE)

Conditions du poste :
- Type de contrat : CDD d'usage
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Selon profil et expérience

Missions principales :
- Dispenser des cours de français pour apprenants non francophones.
- Concevoir et animer des séquences pédagogiques.
- Évaluer les progrès des apprenants.
- Adapter les méthodes d'enseignement aux différents niveaux.
- Préparer les stagiaires au passage d'un diplôme officiel de qualité (Fle)
- Connaissance de la formation MCCP et Clé A est un plus.

Compétences requises :
- Maîtrise parfaite du français
- Techniques pédagogiques adaptées au FLE
- Capacité d'adaptation et sens de la communication
- Dynamisme et motivation

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.