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Salaire fourni par le recruteur
Contrôleur·se de Gestion H/F
Association Unis-Cite
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants.
Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin.
Nos 3 mots d'ordre : esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme.
Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence.
Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux.
Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous.
Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion d'Unis-Cité et en étroite interaction avec le
Directeur Territorial de la région, le-la Contrôleur.se de gestion inter-régions a pour missions principales :
Appui au pilotage financier de la Région :
Appui au Directeur dans le suivi budgétaire et financier de leur région, en apportant une vision d'ensemble et un soutien aux décisions budgétaires et financières dans les régions
Elaboration du budget des régions en appui des Directions Territoriales
Participation à la clôture de la Région :
Appui au suivi financier des partenaires / bailleurs locaux :
Amélioration des outils et des procédures :
Diffusion du modèle économique Unis-Cité :
Gestion administrative générale :
Appui dans le pilotage et le suivi opérationnel des opérations FSE (Fonds Social Européen) :
Management des Assistant-es Administratif-ves
Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Voyons ensemble si ce poste est fait pour vous.
De formation Bac +4/5, idéalement avec une spécialisation gestion (ou une expérience professionnelle
équivalente), vous disposez d'une première expérience (stages et alternance compris) dans une fonction similaire
de minimum 5 ans en entreprise ou association.
Pré-requis : Connaissances des règles comptables et financières des associations, pratique des règles de
subventionnement, réelles capacités à travailler avec des outils de gestion.
Savoir-faire et savoir être
Vos connaissances en gestion vous permettent d'être l'interlocuteur de référence sur ces sujets au sein des
Régions, et d'assurer l'interface avec les équipes du siège.
Vous avez une curiosité et un esprit critique dans l'analyse des chiffres
Vous avez de bonnes qualités relationnelles permettant d'échanger sur des sujets opérationnels, financiers et
juridiques.
Conditions
Contrat : CDI
Temps plein
Statut cadre
Rémunération : 2800 € + tickets restaurants + mutuelle
Poste basé à Paris (Porte de la Chapelle) ; possibilité d'effectuer du télétravail ponctuel ou régulier 2J/semaine
Déplacements réguliers à prévoir
Date de prise de poste : dès que possible
Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et LM.
Unis-Cité accueille toutes les candidates avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements,Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser une clôture comptable
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202TVYC
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- Paris - 75
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