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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

1 Conducteur Routier National H/F
Entreprise Brunelle

Amiens - 80
CDI
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

Entreprise de transports routier de Marchandises sur Camon (80), recherche un(e) conducteur(trice) routier national

* d'assurer la livraison des commandes chez les clients, sur la base du plan de livraison communiqué par votre hiérarchie
* de vérifier le contenu des palettes et éventuellement d'émettre des réserves à la réception sur différente plateforme suivant les semaines
* de contrôler et pointer le bon de livraison avec le client et le faire signer.
* de faire suivre les bons de livraison et feuilles de litiges, au retour de livraison.
* de reprendre de la marchandise sur présentation d'un ordre de reprise du vendeur ou de l'agence.
* de veiller au maintien en bon état de fonctionnement et de propreté de son camion.
* Manutention à quais
* Aller - Retour France - Belgique

Titulaire du PERMIS POIDS LOURDS (CE) - FCO / FIMO obligatoires

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202TTBR