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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Câbleur Filaire et Cartes Électroniques H/F
Triangle Solutions Rh

Deauville - 14
Intérim
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Détail du poste

Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Câbleur filaire et cartes électroniques H/F sur le secteur de Dives sur mer.

Sous les directives du Chef d'atelier, vous aurez pour missions :

- Câblage et soudure de cartes électroniques (CMS et traversants)
- Réalisation de câblage filaire et de faisceaux électriques
- Lecture et interprétation de schémas et plans électriques
- Montage de connecteurs, sertissage et repérage des câbles
- Contrôle visuel et tests de continuité
- Respect des normes qualité, sécurité et procédures de fabrication

Rémunération selon profil et expériences
Horaires en journée du Lundi au Vendredi

Profil recherché :
- Expérience sur ce même poste souhaité
- Débutant accepté avec expériences et diplômes sur un poste avec des tâches minutieuses (Maroquinier, Couturier...)

Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons très vite !

Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..)

Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE
Pour nous envoyer votre CV : ****@****.**
**.**.**.**.**

A très bientôt
Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...),Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202SNCT