Detection Engineer H/F APTENIA

Pré-requis

- Diplôme Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent).
- 3 ans d'expérience en détection et traitement d'incidents.
- Expérience sur l'implémentation / modification de règles de détection + rédaction use cases / fiches réflexes.
- Forte appétence pour l'automatisation et l'IA appliquée à la détection.
- Très bonne culture cyber (menaces, vulnérabilités, actualités, cyberdéfense).

SIEM / SOAR (au moins un)

- Sekoia, Google Chronicle, Microsoft Sentinel, Splunk
- EDR (au moins un)
- HarfangLab, SentinelOne, CrowdStrike, Microsoft Defender for Endpoint

Compétences complémentaires appréciées

- GitLab
- Python / Bash
- Certification SANS
- Bonne connaissance globale des infrastructures systèmes & réseaux

Soft skills attendues

- Leadership technique (référent, pédagogie, rigueur)
- Esprit d'analyse et capacité à restituer clairement (clients / équipes internes)
- Orientation amélioration continue & sens opérationnel

Aptenia est un cabinet de Chasseur de têtes en très forte croissance présent à Londres, Lyon...

Et bientôt sur de nouveaux territoires !

Aptenia, c'est :

- +140% de croissance sur l'année écoulée

- Chiffre d'Affaires de 12 millions d'euros sur l'année 2024

- Chiffre d'Affaires prévisionnel de 24 millions d'euros en 2025

Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d'avance.

Nous accompagnons nos clients dans l'intégralité de leurs besoins en recrutement à travers de nombreux domaines d'expertises :

- Big Data - Cloud - Cybersécurité - Salesforce - SAP - Microsoft Dynamics - Ect...

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, du Luxe que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui plusieurs des entreprises du CAC40 sont clientes de notre cabinet.

Fort de nos valeurs d'exigence, d'humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd'hui une équipe d'une dizaine de commerciaux et plus de 100 ingénieurs.

Nous mettons un point d'honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l'entreprise.

Nous sommes une équipe dynamique, évoluant dans un environnement anglo-saxon stimulant et challengeant.

10 JOURS TT PAR MOIS

SALAIRE + VARIABLES

DEMARRAGE ASAP (PREAVIS OK)

Création de règle de detection sur Sekoia.

Au moins sur les deux dernières années

Solution XDR, SOAR. Stormshield

un peu de GRC pourquoi pas