Business Unit Manager - Pôle Tertiaire H/F Smatch Consulting

Nous accompagnons une société d'Ingénierie et d'Assistance Technique spécialisée dans les grands projets complexes pour l'univers de l'Industrie et du Bâtiment.

L'entreprise dispose aujourd'hui d'un pôle Industriel structuré (environnement, énergie, infrastructure), et d'un pôle tertiaire déjà existant, qui souhaite désormais franchir une nouvelle étape de maturité.

Dans une logique de structuration, de développement et de diversification du portefeuille clients, elle recrute un Business Unit Manager de son Pôle Tertiaire F/H chargé d'accélérer la croissance de cette activité et d'en renforcer le positionnement sur le marché.

Le poste est à pourvoir en CDI, et la société est basée dans les Yvelines (78). Un poste d'Ingénieur d'Affaires Tertiaires F/H est également à pourvoir.

Rattaché au Directeur Général, vous intervenez comme référent stratégique et opérationnel du pôle Tertiaire. Vos principales responsabilités sont :

Structuration et pilotage du pôle

- Structurer et optimiser l'organisation du pôle tertiaire
- Clarifier et renforcer l'offre de prestations d'ingénierie et d'assistance technique dédiée aux projets tertiaires
- Mettre en place ou améliorer les process opérationnels, commerciaux et RH
- Garantir la rentabilité, la qualité et la performance globale du pôle

Développement commercial

- Développer le portefeuille clients tertiaires (maîtres d'ouvrage, majors du BTP, promoteurs, bureaux d'ingénierie, entreprises générales, etc.)
- Renforcer les relations avec les clients existants et identifier de nouvelles opportunités
- Porter une démarche de business development orientée prestation intellectuelle / délégation de personnel
- Participer à la définition des stratégies de réponse aux appels d'offres

Management & développement des équipes

- Manager et accompagner les équipes d'ingénieurs et consultants déjà en place
- Participer au recrutement des profils clés pour accompagner la montée en charge du pôle
- Fédérer les équipes autour d'une vision claire et d'objectifs partagés

Contribution à la stratégie globale

- Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles (notamment EPC)
- Être force de proposition sur les axes de développement, de diversification et de synergies
- Contribuer aux décisions stratégiques de l'entreprise aux côtés de la Direction