Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chef de Secteur GMS H/F Actiale
- Argenteuil - 95
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez ACTIALE en tant que Chef de secteur GMS (H/F) en CDI, afin d'intégrer notre nouvelle équipe. Vous représenterez et accompagnerez le lancement de marques de qualité sur le marché des condiments.
Pour quand ? A partir d'Avril 2026
Où ? Sur le secteur Nord de l'Ile de France
En tant qu'Entrepreneur(se) et véritable « chasseur(se) » sur votre secteur, votre mission principale sera de maximiser le développement du chiffre d'affaires de nos marques sur la zone géographique qui vous est confiée.
Vous serez le/la garant(e) de la mise en oeuvre de la stratégie marketing et commerciale en points de vente, et vous aurez pour responsabilités de :
- Développer de nouveaux partenariats : être responsable de l'identification et du référencement de nouveaux points de vente, tout en assurant leur gestion quotidienne et le suivi des commandes en direct
- Optimiser la présence de nos produits : veiller à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soit disponible dans chaque enseigne et adapté à la typologie de chaque point de vente.
- Accélérer l'arrivée des Innovations : assurer la mise en rayon rapide des nouveaux produits et leur intégration optimale dans les linéaires.
- Valoriser la visibilité des marques : regrouper les produits par catégorie, et s'assurer du respect des plannogrammes recommandés et de la meilleure présentation des marques en point de vente.
- Dynamiser les ventes promotionnelles : booster les ventes lors des périodes promotionnelles en garantissant une mise en place efficace des actions marketing négociées et en optimisant la théâtralisation en points de vente pour attirer et engager les consommateurs.
A votre arrivée, vous serez accueilli(e) par votre manager qui vous présentera votre programme d'intégration. Notre objectif ? Vous accompagner dans votre prise de poste et vous faire monter en compétences.
Le profil recherché
Vos atouts ? :
- Être idéalement de formation Bac +2 à dominante commerciale.
- Avoir une première expérience dans l'univers de la grande distribution.
- Maitriser l'outil informatique.
- Être enthousiaste, dynamique et combatif(ve) pour mener à bien les missions au quotidien.
- Être commercial « chasseur » pour partir à la conquête de nouveaux clients.
- Être sensible aux produits d'épicerie salée et plus spécifiquement sur l'univers des condiments.
Vos conditions de travail et avantages :
- Salaire : Rémunération globale brute (salaire + primes) de 36 K€ annuel, suivant compétences et expérience.
- Organisation du travail : 35h par semaine du lundi au vendredi.
- Mobilité : des déplacements sont à prévoir sur votre secteur
- Avantages : forfait déjeuner de 12€ ou frais de repas de 21,30€ au réel plafonné, soirée étape à 130€, autres frais (essence, péage, parking) remboursés au réel sur justificatif, voiture de fonction, tablette connectée, téléphone.
Une avance de frais vous est versée en début de contrat pour anticiper vos premières dépenses.
Pourquoi ACTIALE ?
Nous rejoindre, c'est faire partie d'une entreprise qui grandit avec ses salariés et qui les accompagne à chaque étape de leur développement. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour progresser et prendre des responsabilités au sein d'un environnement bienveillant et respectueux.
Nos valeurs ? Bienveillance, Esprit d'équipe, Engagement. Ce sont ces valeurs qui font notre force et qui nous permettent de réussir ensemble !
Envie de relever de nouveaux défis ?
Postulez dès maintenant et laissez-nous découvrir votre profil ! Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement.
Le processus de recrutement :
1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.
2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique.
3. Vous réaliserez des entretiens visio/physiques avec la partie managériale d'Actiale.
L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur nous :
sur notre site: https://www.actiale.fr/groupe-actiale-developpement-des-ventes/
sur notre page Linkedin : http://****/company/actiale/?originalSubdomain=fr
Les avantages
- Package salarial attractif suivant compétences et expérience
- Avantages CSE : chèques cinémas, primes pour les évènements de la vie.
- Véhicule proposé pour notre force de vente
- PC dernière génération, téléphone, matériels à disposition
- Politique de développement des compétences
- Partenariat avec l'organisme "Action Logement"
- Prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.
-
2. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour une préqualification.
-
3. Si cet échange est positif, vous pouvez être amené(e) à réaliser un Visiotalent (15min)
-
4. Vous réaliserez un entretien avec un manager
-
5. Nous vous tenons informé(e) de notre décision
-
Actiale en images
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 84832e72-2e49-4d7c-a127-4efd9299d01c
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