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Ramery emploi
Ramery recrutement

Chargé de Prévention H/F Ramery

  • Harnes - 62
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • BTP
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Les missions du poste

Améliorer notre maîtrise des risques pour la santé, la sécurité, la qualité et l'environnement sur nos sites fixes Recyclage et ValorisationAccompagné par ton tuteur, on compte sur toi pour :
- Mise à jour du système documentaire
- Création de procédures/modes opératoires
- Analyse environnementale / étude de dangers
- Mise en place de contrôle qualité
- Tests de situations d'urgence

Le profil recherché

Pourquoi pas toi ?

- Bac +5 \_ Tu prépares une formation dans le domaine de la prévention des risques, QHSE
- Tu es à à l'aise avec de multiples interlocuteurs (Directeur, Conducteur de Travaux, Préventeurs, Achats)
- Capacité de synthèse et d'organisation
- Autonomie et capacité d'initiative
- Déplacements à prévoir sur sites (Hauts-de-France), le permis B est un prérequis.
- Durée du stage 4 à 6 mois

Ce que Ramery t'offre en retour :
- Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.
- Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
- Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.
- Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.
- Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif.
- Un management qui t'écoute / une équipe soudée.

Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain :
- Un entretien avec un(e) représentant(e) RH ou ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.

Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !

Les avantages

  • Accord Télétravail
  • RTT
  • Primes vacances versées par la CIBTP
  • Participation
  • Carte Ticket Restaurant ou panier repas
  • Mutuelle/prévoyance
  • Aides sociales & Aides au logement
  • Parcours de formation & Mobilité Interne
  • Développement personnel et professionnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique équipe recrutement

  • Entretien physique RH et opérationnel

  • Proposition d'embauche

  • Intégration

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La carte

Parc Entreprise Motte du Bois

62440 Harnes

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Publiée le 19/01/2026 - Réf : YPXDBPGFWEWGEW533

Chargé de Prévention H/F

Ramery
  • Harnes - 62
  • Stage

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 19/01/2026 - Réf : YPXDBPGFWEWGEW533

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