Salaire fourni par le recruteur
Jardinier H/F O2
- Lévignac - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.
Devenez jardinier (h/f), sur le secteur de La Salvetat-Saint-Gilles
Vos missions, si vous les acceptez, seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations telles que tonte, taille, plantation ....
Devenez l'as du jardin de nos clients qui comptent sur votre sérieux et votre professionnalisme pour entretenir leur extérieur.
Le profil recherché
En échange de vos supers talents, nous vous proposons :
- Un contrat sur mesure CDI à 35 heures avec les heures lissés sur l'année ;
- Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ;
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
- Primes de partage de la valeur ou de fin d'année...
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Publiée le 19/01/2026 - Réf : VZGQQRRHKVKBAG108
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