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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Achats H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

34 900 € / an 2 908 € / mois 19,18 € / heure

Salaire brut estimé

47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heure

Salaire brut max

59 000 € / an 4 917 € / mois 32,42 € / heure

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Assistant Achats H/F COALLIA

Paris - 75
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 3 ans

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Les missions du poste

Coallia recherche un(e) assistant(e) Achats, qui sera chargé(e) des missions suivantes sous la responsabilité du chef de service:

Gestion des marchés :
- Assister les acheteurs auprès des donneurs d'ordres internes, sur l'ensemble du processus achats.
- Assurer l'organisation administrative des commissions marchés : convoquer les réunions, préparer des dossiers...
- Assurer la tenue des plannings des marchés

Gestion administrative des achats :
- Traiter et saisir les catalogues tarifs : vérifier leur cohérence, actualiser les conditions contractuelles.
- Centraliser les fiches de non-conformités des prestataires.
- Gestion administrative des commandes mobilier de première installation (bon de commande, livraison, facture)
- Assurer le suivi des RFAs.

Reporting :
- Mettre à jour les reportings et les tableaux de bord des activités.
- Actualiser la base interne de données dédiées aux marchés.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- CET (sous conditions d'ancienneté)
- Avantages proposés par le CSE
- Chèque déjeuner

Le profil recherché

De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie sur cette fonction et maitrisez le Pack Office.
Une connaissance de SAP, module Material Management serait appréciée.

Autonome et organisé (e), vous appréciez travailler en équipe et vous avez la capacité d'identifier les priorités en fonction des degrés d'urgence.
Vous maîtrisez parfaitement Excel et vous faites preuve d'une exigence élevée au regard de la qualité du service rendu.
Doté d'excellentes qualités relationnelles vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale.
La connaissance de l'outil d'engagement de dépenses Ivalua serait un plus.

Les avantages

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction