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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Employe Libre Service - Rayon Frais H/F Groupement Mousquetaires

Lille - 59
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Après une petite période d'intégration pour découvrir nos produits et nos méthodes, vous prenez les rênes de votre rayon !

À l'écoute des clients, vous mettez en valeur les produits et organisez le rayon avec soin, selon nos consignes de rangement et de présentation.

Vous gardez un oeil sur le stock, réalisez l'inventaire et participez activement au renouvellement des produits, toujours en lien avec votre manager.

Et surtout... vous accompagnez les clients avec sourire et bienveillance, en faisant de chaque passage dans votre rayon un vrai moment agréable.

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'envie d'entreprendre, ce n'est pas juste un mot... c'est un état d'esprit !
Vous voulez vous investir, évoluer et rejoindre une équipe de passionnés qui saura reconnaître vos talents ? Bonne nouvelle : c'est ouvert à tous !

Grâce à vos qualités relationnelles et votre côté commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité, tout en leur apportant conseils et valeur ajoutée.

Vous avez déjà une expérience sur un poste d'employé(e) Secteur Frais en Grande Distribution et une bonne connaissance des produits frais ? Parfait !

Vivez votre passion, quelle que soit votre expérience, et rejoignez une équipe humaine, conviviale et dynamique pour faire la différence au quotidien chez Intermarché !

Infos complémentaires

Nos avantages ? De quoi vous motiver au quotidien !

Chez Intermarché, nous savons que travailler dans une PME dynamique doit aussi rimer avec reconnaissance et avantages concrets :

5% de remise sur vos achats en magasin, pour profiter de nos produits de qualité au quotidien,

13 mois, pour célébrer vos réussites toute l'année,

Prime quadrimestrielle, pour récompenser votre engagement régulier,

Prime de participation, pour partager le succès de l'entreprise.

Rejoindre notre équipe, c'est donc allier plaisir, engagement et récompense, dans une ambiance conviviale et solidaire.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.