Les missions du poste
🔍 Vos missions - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels,
- Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement,
- Réaliser les réparations dans le respect des règles de sécurité et de qualité,
- Contribuer à l' amélioration continue et à la fiabilisation des machines,
- Renseigner les interventions dans la GMAO.
Le profil recherché
- Expérience en maintenance industrielle,
- Bonnes bases en électricité et mécanique,
- À l'aise avec les outils de diagnostic et les outils informatiques,
- Esprit d'équipe, rigueur et sens des priorités 🦺
📍 Conditions - Horaires 2x8 : 5h-13h / 13h-21h,
- Contrat 35h (+ heures supplémentaires possibles),
- Poste basé sur site de production,
- Formations et accompagnement dès l'arrivée.
Ref: s1816gnm4e
Bienvenue chez Ouest Partners
Rejoignez un site industriel de pointe, spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de cartes et sous-ensembles électroniques à forte valeur ajoutée, destinés à des secteurs où la fiabilité est essentielle ⚙️
🏭 Votre environnement Vous intégrez un groupe industriel international, expert de la sous-traitance électronique, partenaire de clients issus de secteurs exigeants (industrie, équipements critiques, applications à forte contrainte de fiabilité).
Sur le site de production, les équipes travaillent sur des machines de précision et des îlots d'assemblage automatisés, dans un environnement industriel structuré et en évolution constante.
Pour la maintenance, cela signifie :
- Un parc machines varié mêlant automatismes, mécanique de précision et installations électriques,
- Des équipements régulièrement renouvelés, à accompagner et fiabiliser,
- Un rôle clé dans la continuité de la production, la sécurité des installations et la performance industrielle 🔑
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Convivialité
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature – premiers contacts
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Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
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Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
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Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
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Publiée le 22/05/2026 - Réf : s1816gnm4e
