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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Conducteur Machine d'Étiquetage H/F Galliance

  • Ancenis-Saint-Géréon - 44
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 1 samedi sur 2 avec jour de repos dans la semaine

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Votre quotidien chez nous :

Au sein de l'atelier compostage vous aurez pour mission principale d'assurer en binôme, la conduite d'une machine dans le respect de la traçabilité et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions:

· Sélectionner et suivre les commandes sur l'outil informatique

· Régler, paramétrer et démarrer vos machines

· Assurer la préparation et fermeture des lignes

· Entretenir et ranger votre environnement de travail

· Alerter en cas d'anomalies

Notre proposition :

En pratique :

· Ce poste est à pourvoir à temps plein

· 35 heures par semaine, en modulation (1 samedi sur 2 avec jour de repos dans la semaine)

· Horaires en 2x8

· Travail au froid (environ 8°)

Rémunération & avantages :

· 1865,88 € brut/mensuel

· Primes d'habillage, prime panier, prime mobilité et prime de froid ;

· 13ème mois, prime d'intéressement et de participation et prime d'ancienneté à partir d'un an ;

· CIE Terrena ;

· Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 80%) ;

· De multiples possibilités d'évolution au sein de Galliance et du groupe Terrena.

Le profil recherché

Parlons de vous :

Pour mener à bien vos missions, nous apprécierons :

· Votre capacité d'adaptation mais également votre esprit d'équipe ;

· Votre aisance informatique pour apprendre le fonctionnement du logiciel ;

· Votre capacité d'organisation, d'anticipation et votre autonomie

Et la suite ?

Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons par téléphone pour un premier échange.

Ref: alh6u4noos

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature

  • Analyse des candidatures par le service RH

  • Présélection téléphonique par un membre de l'équipe RH

  • Entretien(s) avec le manager et un membre de l'équipe RH

  • En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2

Publiée le 05/09/2026 - Réf : alh6u4noos

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