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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Qualité Produit H/F HOUSE OF ABY

Toulouse - 31
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Ce que vous ferez :

- Assurer la surveillance opérationnelle de la qualité sur un ou plusieurs programmes aéronautiques, en garantissant la conformité des produits aux exigences clients et réglementaires
- Veiller à l'application et au respect des plans qualité tout au long du cycle de vie des pièces (développement, industrialisation, production, livraison)
- Analyser les non-conformités, piloter les actions correctives et préventives, et assurer leur suivi jusqu'à clôture
- Réaliser le reporting qualité client : préparation des indicateurs, consolidation des données, communication des résultats et suivi des plans d'actions associés
- Être l'interface qualité entre les équipes internes (production, méthodes, supply chain, engineering) et les clients
- Participer aux revues qualité programmes et contribuer aux décisions visant à sécuriser la conformité produit et la performance qualité
- Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité et à la capitalisation des retours d'expérience
- Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension et l'application des exigences normatives et clients (AIPI, AIPS, DGQT, etc.)

Le profil recherché

Qui êtes-vous ?

- Formation Bac +2 minimum à Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent) avec spécialisation qualité.
- Solides compétences sur le cycle de vie des pièces,
- Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires et à travailler en mode transverse.

"Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap."

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.