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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Pmo Project Management Officer Gestionnaire de Portefeuille Projet - Service Informatique - CDI H/F CRPCEN

Paris 8e - 75
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public autres
Exp. 4 à 5 ans

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Les missions du poste

Contexte

La Direction des Systèmes d'Information recherche un(e) PMO pour accompagner la gouvernance, la structuration et la performance du portefeuille projets dans un contexte de transformation soutenue. Rattaché(e) au responsable du service Etude et projet, le/la PMO interviendra en soutien transversal des chefs de projet et des équipes de développement, garantissant la cohérence méthodologique, la bonne application des processus, la maîtrise des coûts, délais et risques, ainsi que la valorisation continue de la gestion de projet.

Vos missions

Le PMO joue un rôle clé de facilitateur et de coordinateur : il/elle structure et pilote l'avancement du portefeuille projets, assure la standardisation des pratiques de gestion de projet, produit le reporting consolidé et accompagne les équipes dans l'atteinte des objectifs.

Il/elle s'assure en permanence de l'alignement avec la stratégie de l'organisation, de l'optimisation des ressources et de la qualité des livrables.

Vous devrez :

- Mettre en oeuvre et faire évoluer le cadre méthodologique de gestion de projet (processus, outils, bonnes pratiques)
- Accompagner les chefs de projet du service gestion de projet dans la planification, la structuration et le suivi opérationnel des projets, notamment sur les aspects coût, délai, qualité et risques
- Coordonner, consolider et diffuser les reportings d'avancement (tableaux de bord, indicateurs, synthèses pour la gouvernance)
- Gérer la capitalisation et la mutualisation des retours d'expérience projets
- Organiser et animer les rituels de pilotage (comités de suivi, arbitrages)
- Veiller à la traçabilité documentaire (cahiers des charges, PV, dossiers de clôture projets)
- Anticiper et alerter sur les dérives potentielles de planning, de budget ou des ressources
- Contribuer à la veille méthodologique, à l'évolution du système d'information projet et à l'accompagnement au changement et garantir la conformité aux règles de sécurité du SI, à la politique qualité et à la règlementation RGPD.

Le profil recherché

- Formation supérieure Bac +4/5 avec une expérience confirmée (>3 ans) dans le pilotage de portefeuille projets, l'assistance à maîtrise d'ouvrage ou la coordination transversale de projets digitaux/IT
- Expérience avérée avec plusieurs parties prenantes et capacité à piloter des arbitrages complexes
- Bonne pratique des systèmes d'information, des enjeux SSI et des contraintes réglementaires
- Compétences rédactionnelles et orales affirmées, esprit d'analyse et de synthèse

Compétences :

- Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, Prince2 ou PMP, PMBOK...)
- Bonne connaissance de la planification, du suivi budgétaire et des outils de pilotage (MS Project, Jira, reporting, Excel avancé)
- Savoir préparer et animer des ateliers / comités, produire des restitutions synthétiques et pédagogiques pour les différentes parties prenantes
- Capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation, force de proposition pour challenger les pratiques existantes
- Excellentes aptitudes relationnelles, sens de la diplomatie, goût du travail transversal et de l'animation de communauté projet
- Expérience souhaitée en accompagnement d'équipes pluridisciplinaires et en gestion de plusieurs projets en parallèle
- Sens de l'initiative, organisation, rigueur, réactivité et autonomie.

Infos complémentaires

- Rémunération : 46 493,37 euros à 50 000 euros bruts annuels sur 14 mois (niveau VI de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale - grille informatique).
- Contrat forfait-jours (211 jours)
- Le lieu de travail se situe à Paris : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS.
- Des tests écrits sont susceptibles d'être organisés.
- Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN.
- L'embauche du candidat retenu sera conditionnée au contrôle de vérification des diplômes et expériences mentionnés sur le CV par un prestataire externe.

Les + de ce poste

Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine.

Nous avons à coeur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail.

Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d'intégration individualisé.

- Indemnités supplémentaires : salaire annuel payé sur 14 mois
- Flexibilité : horaires variables et télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine)
- Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse
- Prime d'intéressement
- Régime de congés payés favorable + 8 jours de RTT
- Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur), Mutuelle (pris en charge à 85% par l'employeur et le CSE).
- Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique avec un représentant RH
Test possible
Entretien de recrutement à distance ou en présentiel avec participation du manager
2ème entretien de recrutement possible en présentiel