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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé·e de Facturation et Administration des Ventes Lyon H/F HOUSE OF ABY

Lyon 6e - 69
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Vos missions :

- Organiser/valider la remontée des frais et les activités des consultants rattachés à l'agence lyonnaise d'Abylsen.
- Valider les projets à leur lancement avec les ingénieurs d'affaires basés à l'agence lyonnaise d'Abylsen.
- Gérer en autonomie votre portefeuille depuis la réception des commandes clients jusqu'à la facturation.
- Transmettre tous les documents et informations nécessaires à la facturation (bons de livraison, constat d'avancement, procès-verbal de réception).
- Déclencher la facturation.
- Relancer les impayés et suivre les paiements.
- Analyser les marges commerciales. (Régularisation/Reporting/cadrage avec le business)
- Valider les factures à établir et produits constatés d'avance (encours de fin de mois FAE/PCA).
- Mettre à jour tous les systèmes d'information nécessaires pour son domaine d'activité (plateforme documentaire).

Le profil recherché

Qui êtes-vous ?

Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en comptabilité, DECF/DCG, vous avez une première expérience significative d'au moins 2 ans en comptabilité clients/administration des ventes vous permettant de traiter votre portefeuille en autonomie. Vous savez travailler en équipe avec les équipes commerciales et faites preuve d'un sens aigu de la relation client.

Votre rigueur, votre gestion des priorités et votre capacité à tenir vos objectifs sont des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'une forte capacitée d'adaptation.

Vous êtes prêt(e) à explorer le champ des possibles avec nous ? N'attendez plus : postulez !

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.