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Refresco France emploi
Refresco France recrutement

Responsable Comptabilité Auxiliaire - CDI H/F Refresco France

  • Margès - 26
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 5 à 10 ans
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Détail du poste

En France, Refresco c'est 1100 collaborateurs et 5 sites de production dotés d'un outil industriel à la pointe de la technologie. Au quotidien nous innovons, préparons et conditionnons une gamme diversifiée de boissons au service de nos clients : la grande distribution et les marques nationales & internationales. Pour en savoir + :

Depuis décembre 2023, Refresco France est certifiée Great Place to Work : entreprise où il fait bon travailler.
Nous recherchons, pour notre siège social, un(e) Responsable Comptable Auxiliaire. Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, dans un contexte de forte croissance de l'activité, vous aurez la responsabilité du pôle comptabilité fournisseurs et clients. Après une période de formation à nos outils et méthodes, voici vos principales missions : - Encadrer et animer l'équipe comptabilité comptant +/- 10 personnes (incarner et déployer auprès de ses équipes les valeurs du Groupe, animer au quotidien la relation avec les membres de son équipe, gérer le bon fonctionnement de l'équipe et garantir un bon climat social, faire évoluer et grandir ses collaborateurs)- Superviser les activités comptables fournisseurs et clients des sociétés de Refresco France (flux facturations clients et fournisseurs, notes de frais, DEB/DES, gestion des relances internes et externes, gestion des litiges...)- Assurer l'ensemble des clôtures de l'entreprise sur votre périmètre et préparer la revue bilancielle deux fois par an sur les comptes clients et fournisseurs (validation des cut-off de l'équipe, analyse des variances et réconciliation des comptes- Suivre les indicateurs de performance du service et déployer des actions d'amélioration des pratiques afin de gagner en efficacité sur l'ensemble des sujets dont vous aurez la charge- Optimiser l'ensemble des process et garantir la mise à jour des documents clés du service- S'assurer que les contrôles requis par la politique interne en vigueur sont réalisés et documentés- Gérer des projets transverses interservices d'amélioration de process et mise en place de nouvelles normes/réglementations

Le profil attendu

- Niveau d'expérience demandé :5 à 10 ans dans un service comptable et une expérience en management d'équipe est indispensable. La connaissance de SAP est un atout.
- Formation souhaitée :BTS minimum en comptabilité/finance.
- Compétences et qualités pour le poste :Maîtrise d'Excel, capacité d'analyse et de synthèse.

Détails & avantages du posteLe poste est situé à Margès (26), à 30 min de Valence et 15 min de Romans. 150 personnes travaillent au siège social. Temps plein, 39h, RTT & télétravail possible après pris en main du poste Mutuelle d'entreprise, ticket restaurants, prime de participation et d'intéressement Evénements et ateliers tout au long de l'année, pour se connaître et réunir les équipes Dégustations régulières, pour tester les nouveaux produits
Pourquoi nous rejoindre ?

Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés. Guidée par ces valeurs, Refresco poursuit une croissance constante.

Poussée par nos politiques pour la Sécurité de nos équipes, la Qualité de nos produits et le Développement Durable de nos activités, Refresco innove au quotidien, développe des solutions packaging durable et s'engage pour l'épanouissement des femmes et des hommes.

Nous rejoindre c'est faire partie d'une grande équipe conviviale, relever de nouveaux challenges et développer ses compétences.

Les avantages

  • Matériel et outil industriel à la pointe de la technologie
  • Espaces de travail confortables et bien équipés
  • Parking gratuit sur place
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Flexibilité des horaires, télétravail possibles selon le poste occupé
  • Possibilité d’évolution
  • Evénements internes
  • Esprit d’équipe et sites à taille humaine
  • Parcours d’intégration et formation au poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à l’offre qui vous anime et vous nous partagez votre motivation

  • Vous échangez une première fois par téléphone avec l’équipe RH

  • Vous êtes convié.e à un entretien avec le.la responsable du service et les RH

  • Vous réalisez un entretien avec vos futur.e.s collègues selon les possibilités

  • Vous intégrez l’équipe et suivez un parcours d’intégration.

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La carte

2885 Route des Pangons

26260 Margès

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Publiée le 19/01/2026 - Réf : 16850

Responsable Comptabilité Auxiliaire - CDI H/F

Refresco France
  • Margès - 26
  • CDI
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 16850

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