Conducteur de Ligne H/F Groupe Piment

Notre client est une entreprise familiale à taille humaine, composée d'une trentaine de collaborateurs, implantée sur la commune de Brandérion, dans le Morbihan (56).
Acteur du secteur agroalimentaire depuis près de 20 ans, il conçoit, fabrique, conditionne et commercialise des compléments alimentaires destinés à l'alimentation humaine, ainsi que des aliments complémentaires pour les animaux.
Grâce à son expertise et à son savoir-faire, notre client s'engage à proposer des solutions alliant qualité, performance dans un domaine dont il est passionné: la nature

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne pour rejoindre l'équipe de production. Véritable pilote de la ligne de fabrication, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations, en garantissant performance, qualité et sécurité.
Après une période de formation et d'accompagnement, vos missions principales seront les suivantes :

Pilotage de la ligne

- Régler et optimiser les paramètres de production
- Identifier les matières premières et adapter les formats de fabrication
- Réaliser les changements de produits, de séries et de formats (emballage, étiquetage)
- Assurer la maintenance préventive de niveau 1
- Détecter, analyser les dysfonctionnements techniques

Qualité & traçabilité

- Réaliser les contrôles qualité conformément aux procédures internes
- Renseigner les documents de production et garantir une traçabilité fiable

Hygiène & sécurité

- Nettoyer et entretenir les équipements dans le respect strict des normes agroalimentaires
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Vous serez accompagné dans vos missions et votre formation par le responsable de production ou le responsable maintenance.

Informations complémentaires
Notre client vous propose un poste aux horaires équilibrés, favorisant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle :

- Du lundi au jeudi : 8h30 - 16h45 (30 minutes de pause)
- Le vendredi : 8h30 - 12h30

La rémunération est définie selon le profil et l'expérience.
Le poste débute par 6 mois d'intérim, avec une réelle perspective de titularisation, dans le cadre du lancement d'une nouvelle ligne de production.
Cette nouvelle activité s'inscrit dans une dynamique de développement et nécessite le recrutement d'une personne motivée, impliquée et prête à s'investir durablement au sein de l'entreprise.