Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Aide-Soignant H/F
Maison D'accueil les Roches

Saint-Ours - 63
CDI
Bac
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Détail du poste

Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits, situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un aide-soignant ou un accompagnant éducatif et social Diplômé d'Etat (F/H) à temps plein ou temps partiel (80%) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et de la directrice et en collaboration avec les équipes soignantes et le médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants.
Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales :
- Les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement dans les actes essentiels de la vie
- La mobilisation, l'aide aux déplacements et l'accompagnement aux repas
- La surveillance de l'état général des résidents et la transmission des observations
- La participation à la prévention des risques (escarres, chutes, dénutrition)
- L'accompagnement relationnel des résidents et le soutien au lien avec les familles
- La contribution aux projets personnalisés et aux activités favorisant l'autonomie et le bien-être
- La collaboration étroite avec l'équipe soignante et la participation aux temps d'échanges pluridisciplinaires

Compétences requises :
- Expérience en EHPAD appréciée
- Écoute, empathie, patience
- Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe
- Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes

Formation :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Accompagnant éducatif et social
- Faisant fonction sous condition de formation (ou VAE)
- Débutant accepté

Salaire et avantages :
- A partir de 2 100 € brut / mois (dont SEGUR, 20h de dimanches)
- Heures supplémentaires payées
- Prime de fin d'année
- Reprise de l'ancienneté à 100%
- Mutuelle d'entreprise
- Chèques cadeaux
- Comité d'entreprise dématérialisé

Caractéristiques du poste :
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Temps plein, temps partiel
- Un week-end sur 2 travaillé
- Journées de 10h de travail

Date d'embauche souhaitée : dès que possible

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Créer une relation de confiance avec les patients,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Surveiller l'état de santé général de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.