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Salaire fourni par le recruteur
Chef - Cheffe d'Équipe Propreté H/F
Gsf Celtus
- Epiniac - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
GSF Cap Malo recrute : Chef.fe d'équipe Hébergement - Nettoyage (H/F)
Camping du Domaine des Ormes - entre Dol-de-Bretagne et Combourg
La société GSF Cap Malo recherche activement un(e) Chef.fe d'équipe Hébergement - Nettoyage pour rejoindre son équipe dynamique et motivée au sein du Camping du Domaine des Ormes, un cadre exceptionnel au coeur d'un complexe hôtelier verdoyant.
Vos missions principales
1. Organisation du travail
Connaître et maîtriser les postes de chaque agent de propreté
Élaborer, mettre à jour et gérer les feuilles de travail des différentes zones (hébergements, sanitaires, espaces communs.)
Répartir et ajuster le travail en fonction de l'état d'affectation des postes
Réaffecter le personnel en cas d'imprévus (absentéisme, surcroît de travail, travaux occasionnels)
Donner les consignes nécessaires au bon fonctionnement du site
Vérifier la cohérence des postes et actualiser l'état d'affectation
Préparer, gérer et distribuer les produits et le matériel dans le respect des règles de sécurité
S'assurer que chaque agent dispose de son matériel complet avant la prise de poste (chariot, aspirateur, produits adaptés)
Assurer, si nécessaire, la fermeture journalière du site :
écoute des remontées du personnel et des observations client,
nettoyage et rangement du matériel et des locaux.
2. Contrôles et suivi
Contrôle des prestations :
Veiller au respect du cahier des charges et des méthodes de nettoyage
Contrôler la propreté des hébergements et des zones communes
Faire refaire les prestations si nécessaire
Être responsable de la vérification des tâches réalisées
Contrôle du personnel :
Vérifier la présence du personnel
Pointer les heures contractuelles et variables (heures complémentaires, absences, formations, surcroît d'activité.)
Contrôler la tenue de travail et le respect des consignes spécifiques au site
Contrôles matériel et sécurité :
Veiller à l'utilisation des équipements de sécurité
Contrôler le bon état du matériel de sécurité et de nettoyage
S'assurer que les réparations ont bien été effectuées
Vérifier la conformité du matériel mis à disposition
Contrôles environnementaux :
Veiller au respect des actions liées à l'environnement (tri des déchets, rejets d'eau, bonnes pratiques)
Enregistrer et signaler les anomalies constatées
3. Communication et relations
Relation client :
Assurer un contact quotidien avec le client et son personnel
Développer un dialogue constructif et une relation de confiance
Être le relais entre le client, la cheffe de site et l'inspecteur
Transmettre et consigner les informations importantes
Informer la cheffe de site des besoins spécifiques hors contrat
Anticiper les demandes du client et valoriser le travail de l'équipe
Relation encadrement / personnel :
Être à l'écoute du personnel et instaurer un climat de confiance
Accueillir et intégrer les nouveaux agents de propreté
Évaluer les compétences des nouveaux collaborateurs
4. Sécurité & environnement
Veiller à ce que l'ensemble des salariés travaille dans des conditions de sécurité optimales
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité internes
S'appuyer sur le plan de prévention et les règles du site
Communiquer les mesures de protection et veiller à leur mise à disposition
Faire respecter les consignes environnementales en vigueur
Profil recherché
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel
Vous avez une première expérience en management d'équipe, idéalement dans le nettoyage hôtelier ou l'hébergement
Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique
Prêt(e) à relever ce défi ?
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : 2 164,00€ à 2 300,00€ par mois
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202SXLW
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Chef - Cheffe d'Équipe Propreté H/F
- Epiniac - 35
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