- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Salaire fourni par le recruteur
Chargé·e de Données et Indicateurs Patrimoniaux H/F
Service Public
- Avignon - 84
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Descriptif du poste:
Vos missions:
- Proposer, gérer et actualiser l'ensemble des données et indicateurs concernant le patrimoine de l'établissement.
- Participer à l'élaboration et au déploiement de la politique d'aménagement et de gestion immobilière de l'établissement.
Activités principales:
1. Piloter et mettre à jour les données et indicateurs patrimoniaux de l'établissement
- Renseigner et administrer le système d'information patrimonial Abyla avec les données existantes ou à établir
- Concevoir et/ou alimenter les différents tableaux de bord de gestion de patrimoine
o Mettre à jour de façon permanente le tableau de bord de référentiel de l'immobilier de l'état afin d'obtenir le niveau d'exigence 240 lié au SPSI.
- Réaliser des études et des rapports sur l'état du patrimoine immobilier, en fournissant des données et des indicateurs pertinents à la gouvernance de l'établissement ainsi que des recommandations pour améliorer la gestion patrimoniale.
- Constituer, répertorier et/ou mettre à jour les fichiers numériques et papiers relatifs au patrimoine immobilierde l'établissement (plans, documentations, registres, ...)
o Plans des bâtiments et plans de masse
o Documentation des affectations des locaux
o Registre du mobilier historique
2. Participer à l'élaboration et au déploiement de la politique d'aménagement et de gestion immobilière de l'établissement
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des axes stratégiques des schémas directeurs (SPSI et SDIA)
- Contribuer au développement et au suivi des projets de l'établissement (CPER (contrats de plan État-Région)
- Organiser les réunions nécessaires à la déclinaison des plans d'actions du service
3. Accompagner les différents projets du service
- Coordonner et assurer le suivi administratif et juridique des bâtiments
o Réaliser les COT ou AOT concernant les bâtiments en liaison avec le service juridique
- Participer au suivi administratif des opérations de travaux et à l'évolution des travaux de grosses opérations
- Suivre ou réaliser les demandes de permis de construire ou de déclaration de travaux dans le cadre des règles d'urbanisme
- Participer à la mise en place des éléments nécessaires pour la future dévolution du patrimoine
Environnement de travail:
Lien hiérarchique : Directeur du patrimoine
Liens fonctionnels :
o Internes : Ensemble des personnels de la direction du patrimoine immobilier, certains services centraux (DOSI, DFACI, DAGAP), et composantes de l'établissement
o Externes : Tutelles, collectivités territoriales, prestataires extérieurs, maîtres d'oeuvres.
Le profil recherché
Connaissances:
- Connaissances des systèmes d'information patrimoniaux et géographiques et notamment ABYLA
- Connaissances en GED (Gestion Electronique des Documents)
- Technique des différents corps de métiers du bâtiment et du génie civil
- Règlement en matière de construction
- Règlementation en matière de marchés publicsRègles d'urbanisme concernant les autorisations administratives
- Principe de fonctionnement des organisations
Compétences opérationnelles :
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité et les outils bureautiques
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre complexe
- Se déplacer sur le terrain pour prendre des mesures et collecter de la donnée
- Assurer les veilles règlementaires en lien avec l'activité
- Mettre en oeuvre des procédures et des règles
- Savoir planifier et respecter des délais
- Concevoir des tableaux de bord et définir des indicateurs
- Savoir rendre compte
Compétences comportementales:
- Rigueur - Fiabilité
- Sens relationnel
- Sens de l'organisation
Bienvenue chez Service Public
Le service en quelques mots :
Actuellement en restructuration dans le cadre d'un nouveau service transversal dédié au patrimoine immobilier, à la logistique, à l'organisation des évènements et à la sécurité, la Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) a pour mission de maintenir les bâtiments et les installations techniques et de sécurité en état de fonctionnement et de propreté. Elle assure un rôle de conseil dans les domaines de l'Immobilier auprès de la gouvernance.
Infos complémentaires
24.5K€
La carte
Avenue du 7ème Génie
84000 Avignon
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 2026-2164562
Créez une alerte
Chargé·e de Données et Indicateurs Patrimoniaux H/F
- Avignon - 84
- CDD
Finalisez votre candidature
sur le site du
partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Offre emploi Administrateur de bases de données
- Offre emploi Informatique
- Offre emploi Orange
- Offre emploi Apt
- Offre emploi Cavaillon
- Offre emploi Carpentras
- Offre emploi Pertuis
- Offre emploi Vaison-la-Romaine
- Offre emploi Bollène
- Offre emploi Sorgues
- Offre emploi Valréas
- Offre emploi L'Isle-sur-la-Sorgue
- Offre emploi Développeur
- Offre emploi Technicien support informatique
- Offre emploi Développeur Java
- Offre emploi Technicien informatique
- Offre emploi Chef de projet informatique
- Entreprises Informatique
- Entreprises Administrateur de bases de données
- Entreprises Avignon
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Data
- Offre emploi Charge
- Offre emploi Database
- Offre emploi Collectivités
- Offre emploi Fonction publique Avignon
- Offre emploi Collectivités Avignon
- Offre emploi CDD Avignon
- Offre emploi Locaux Avignon
- Offre emploi Aménagement Avignon
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}