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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef de Projets H/F MISSIONS POSSIBLES RH

Le Port-Marly - 78
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise familiale ?

Rejoignez une équipe soudée de 50 collaborateurs !

Reconnue pour son expertise dans la protection de sites sensibles, depuis plus de 40 ans, elle conçoit, fabrique et installe des solutions de sécurité innovantes : portillons automatiques, clôtures électriques... Ici, écoute et confiance favorisent épanouissement et implication de chacun.

Les Missions :

Rattaché au Responsable de Projet et épaulé par des chefs de projets confirmés, le poste consiste en la gestion de la réalisation des commandes de l'entreprise, ce depuis la signature de celle-ci par l'équipe commerciale jusqu'à la réception client. Dans ce cadre, il a la responsabilité de l'optimisation de la marge opérationnelle à fin d'affaire.

Gestion Client (avec le responsable commercial)

- Relation opérationnelle client
- Assurer la bonne réalisation du projet jusqu'à la livraison du chantier
- Optimisation de la marge opérationnelle

Gestion technique et logistique (avec le technicien méthodes et responsable logistique)

- Apporter les éléments nécessaires à la fabrication et à la logistique
- Relation avec le service R&D pour les demandes spécifiques

Gestion et suivi de chantier (avec le service achats)

- Piloter l'intervention et la planification des sous-traitants
- Apporter les éléments de contexte aux techniciens et prestataires

Les Conditions :

- CDI 37H

- Statut Cadre ou Etam (selon profil)

- Localisation : Le Port Marly (78)

- Équipements fournis : véhicule de service, ordinateur, téléphone

- Salaire entre 40k et 50k euros brut annuels, selon expérience

- Découchés ponctuels

- Mutuelle d'entreprise à 50%

- 13 jours de RTT

- Prime d'intéressement pouvant atteindre 1 à 2 mois de salaire

- Environnement de travail familial, sans pression excessive, avec une écoute active des salariés

Le profil recherché

Compétences Requises :

- Très bonnes capacités d'organisation de chantiers
- Connaissances générales en organisation de chantier et en électricité
- Qualités rédactionnelles
- Esprit de synthèse
- Maîtrise des outils bureautique
- Compétence AUTOCAD 2D appréciée

Qualités attendues

- Motivation et engagement
- Sens des responsabilités, autonomie, débrouillardise
- Travail propre, rigoureux et bien fait
- Bonnes qualités humaines et savoir-être
- Provenance de secteurs comme la menuiserie, serrurerie ou électricité du bâtiment
- Intérêt pour les chantiers

Environnement Professionnel :

- Intégré au Service Projets (10 personnes) le candidat rejoindra une équipe de 7 chefs de projets.
- Nécessitant des déplacements ponctuels toute France
- Possibilité de télétravail après une période de formation.
- Logiciels utilisés : Suite Microsoft 365, outils de planification, logiciel technique type VISIO et ZW-CAD.

L'entreprise

Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.

Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.

Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.

Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante.

Infos complémentaires

Et pour la suite ?

- Entretien téléphonique de présélection (30 minutes)
- Entretien avec l'employeur en présentiel

Intégration dès que possible : formation en binôme jusqu'à autonomie

Publiée le 19/01/2026 - Réf : 3755433/27233855 CDP/78L