Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM recrutement

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur Pse H/F à Lorient est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heure

Salaire brut estimé

30 280 € / an 2 523 € / mois 16,64 € / heure

Salaire brut max

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Formateur Pse H/F PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM

Lorient - 56
CDD
5 mois
Bac
Enseignement • Formation
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez l'aventure de l'industrie de demain avec Pôle Formation UIMM Bretagne !

Vous êtes passionné·e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ?

Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ?

Alors vous êtes peut-être notre futur·e FORMATEUR·TRICE EN PSE (Prévention Santé Environnement.)

Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et d'accompagner divers publics dans l'acquisition des compétences essentielles liées à l'industrie. Vous serez un acteur clé dans la transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires aux métiers industriels.

Dispenser des sessions de formation auprès de nos divers public afin qu'il acquièrent les compétences propres à chaque métier lié à l'industrie en transmettant nos savoirs, savoir-faire et savoir-être.

Les missions qui vous seront confiées :
-Préparer la mise en oeuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques)
-Animer les actions de formation en PSE (Prévention Sécurité Environnement) (animation, évaluation )
-Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, )
-Dispenser un enseignement auprès de publics apprenants Bac PRO.

Le profil recherché

Nous recherchons une personnes maîtrisant le domaine PSE et ayant déjà intervenu auprès du public apprenants.

Un contrat CDD temps partiel : 6H par mois (les mercredis de 15h30 à 17h30) sur le site de Lorient.

Des missions similaires sont également proposées sur d'autres sites en Bretagne, permettant d'augmenter le volume horaire (à voir en cas de besoin pour nous)

Poste à pourvoir immédiatement.

Le pôle formation UIMM est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

Ce que nous vous offrons :

- Contrat CDD Temps partiel - Poste à Lorient.
- Un cadre de travail moderne avec des équipements de pointe et une superficie généreuse de plateaux techniques.
- Des locaux accessibles et adaptés aux personnes en situation de handicap.
- Mobilité durable : prise en charge de l'abonnement transport collectif, et forfait "zéro carbone".
- Qualité de vie professionnelle : horaires de journée, charte de télétravail, engagement à la déconnexion, 24 jours de RTT, 5 semaines de congés payés, congés pour événements familiaux...
- Protection sociale complète : mutuelle et prévoyance avec des garanties supérieures (prise en charge à 80%).
- Avantages sociaux : Titres-restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances.
- Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences et vous perfectionner.
- Un accompagnement personnalisé par notre équipe pédagogique pour vous aider à réussir dans vos missions.

Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse de votre profil suivie d’un retour personnalisé
Premier entretien RH (par téléphone ou en visioconférence)
Second entretien avec le responsable de site et où de pôle
Décision finale (positive ou négative) et, le cas échéant, proposition contractuelle
Pré-boarding en ligne
Parcours d’intégration interne et suivi tout au long de votre contrat