Directeur de Site Médico Social H/F

Pleiade Consulting

Pourquoi postuler ?

Notre client est une association régionale regroupant plusieurs plateformes médico-sociales dédiées à l'accompagnement d'enfants, de jeunes et d'adultes en situation de handicap. Dans un contexte de transformation stratégique, l'association modernise ses organisations et prestations de service, en intégrant l'inclusion, les parcours en milieu ordinaire et la transversalité comme axes fondamentaux.

La plateforme d'Angers accueille environ 170 enfants et jeunes-adultes présentant des troubles du comportement, et emploie une trentaine de professionnels : éducateurs, surveillants de nuit, personnels d'hébergement et de logement inclusif. L'environnement de travail est exigeant mais structurant, nécessitant un leadership opérationnel et un bon sens de l'organisation.

De quoi s'agit-il ?

- Participer à un projet stratégique de transformation et d'inclusion dans le secteur médico-social.

- Manager une équipe pluriprofessionnelle expérimentée dans un cadre structuré.

- Jouer un rôle clé dans la stabilisation et la structuration du site.

- Contribuer à l'évolution des pratiques et à l'amélioration de la qualité des services.

- Intégrer une organisation où les responsabilités sont réelles et les projets ambitieux.

Les missions :

- Garantir la coordination opérationnelle de la plateforme médico-sociale.

- Manager directement les équipes (environ 30 personnes) et assurer le suivi des activités éducatives et d'hébergement.

- Finaliser et mettre en oeuvre le projet de service, en lien avec la stratégie associative.

- Piloter la qualité et la cohérence des accompagnements, en veillant au respect des parcours inclusifs et des orientations en milieu ordinaire.

- Structurer l'organisation interne, piloter le budget.

- Travailler en transversalité avec les autres directeurs de sites et le comité de direction.

- Gérer les situations complexes, en garantissant la sécurité et le bien-être des usagers et des équipes.

- Assurer les astreintes selon un roulement défini.

Le profil recherché ?

- Cadre expérimenté du secteur médico-social (IME, ITEP, APF, ADAPEI), avec diplôme de niveau II ou formation équivalente.

- Expérience confirmée dans la conduite d'équipes pluriprofessionnelles.

- Capacité avérée à piloter une transformation organisationnelle et à accompagner le changement.

- Très bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.

- Leadership opérationnel, aisance relationnelle et équilibre personnel.

- Disponibilité pour les astreintes et capacité à gérer des situations sensibles (RPS, tentatives de suicide...).

Et concernant le salaire ?
Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.

Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.

Chez PLEIADE Consulting, nous sommes certains que StRHatégie s'écrit avec RH.

Notre métier : Accompagner des managers et des dirigeants de PME, d'ETI, des Groupes, des Organisations...

Nos prestations : Recrutement, Mobilité, Transformation, Restructuration, Outplacement, Accompagnement Stratégique.

L'ambition du cabinet : plus de réflexion, moins d'opinions ! Cerner le « pourquoi faire » pour mieux trouver les solutions. Ne pas promettre la lune, inscrire les relations dans la durée, valoriser les atouts mais aussi les points de vigilance, argumenter, défendre.

Nous évaluons les contextes, nous questionnons la stratégie. Conseiller, construire sur mesure, ajuster les cahiers des charges, convaincre, accompagner, guider, rendre des comptes, voilà de quoi est fait notre métier.